Menjalani Hidup yang Berorientasi pada Tujuan

Dunia bergerak, semuanya dalam gerakan konstan, seperti awan yang mengelilingi langit di atas kita, Anda pergi tidur semalam, bangun hari ini dan melanjutkan rutinitas harian Anda, dan bagi Anda itu tidak tampak seperti kemajuan meskipun bagimu, setiap hari hampir sama, dan tentu saja, pikiran yang sama yang ada dalam pikiranmu hari ini mungkin akan datang besok. Apakah kita pernah bertanya-tanya mengapa hari-hari tampaknya sama, tetapi tahun-tahun berbeda? karena apa pun yang Anda lakukan sekarang, ada dampak dari perkembangan harian, apakah Anda menyadari fakta ini atau tidak. Otak Anda hiperaktif, Anda secara fisik dan mental memodifikasinya menjadi lebih baik pada apa pun yang Anda lakukan, ini adalah mekanisme dasar otak. Dengan mengingat hal ini, penting untuk memilih tujuan, dan mulai bekerja menuju realisasi tujuan tersebut. Anda tahu, itu membuat saya bingung bahwa orang-orang tidak memahami tempat dan pentingnya waktu dalam hidup kita. Kebanyakan orang melihat waktu sebagai sesuatu yang terlalu umum, atau mereka berharap di masa depan untuk peristiwa yang diberkati terjadi, mereka menunggu seseorang atau sesuatu untuk datang dan mendukung mereka. Mereka benar-benar tidak memahami tujuan dan peran waktu dalam kehidupan kita dan sering kali ketika peristiwa ini tidak terjadi atau sesuatu, Anda melihat mereka, mereka menjadi begitu tertekan, dan kecewa, dan sering kali mereka mulai berpikir bahwa mereka telah gagal Anda tahu, bahwa hidup telah gagal memberi mereka apa yang mereka inginkan.

Ini adalah penyebab utama dari sebagian besar kegagalan dalam hidup, jika Anda membaca ini karena Anda bertanya-tanya bagaimana Anda dapat mengubah hidup Anda, yah, biarkan saya menjadi jelas, jangan duduk dan tidak melakukan apa pun dengan waktu Anda dan kemudian mengharapkan keajaiban. Saya telah melihat dari pengalaman ribuan orang yang telah saya temui, terutama kaum muda, yang memiliki seluruh waktu di dunia. Setidaknya tidak peduli seberapa sibuknya Anda, Anda memiliki hingga 8 jam gratis dalam sehari, yang dapat Anda komit untuk mempelajari sesuatu yang baru, orang lebih suka duduk sepanjang hari dan bersenang-senang dan hanya bersenang-senang, mereka tidak pernah ingin menekankan otak mereka untuk menghasilkan hasil yang diinginkan. Jangan seperti ini, pikirkan kehidupan yang ingin Anda jalani, jujurlah pada diri Anda, rancang kehidupan yang Anda inginkan untuk diri Anda dan orang-orang terkasih, bahkan jika Anda tidak memiliki apa pun atau Anda tidak Tidak tahu harus mulai dari mana, jangan khawatir melakukan hal pertama dulu, TAHU APA YANG ANDA INGINKAN !. Anda lihat, apa yang membuat orang putus asa dalam hidup adalah bahwa mereka berpikir bahwa ekonomi buruk, atau mereka tidak memiliki keterampilan yang memadai untuk menghasilkan uang, atau atau mereka memiliki terlalu banyak tanggung jawab dan sebagainya dan seterusnya, dan kemudian mereka berkecil hati . Anda harus tahu apa yang Anda inginkan sebelum Anda dapat menetapkan untuk mendapatkannya. Kebenarannya adalah setiap manusia di planet ini, apakah Anda berkulit hitam atau cokelat atau putih atau Asia, Anda memiliki waktu 24 jam yang sama setiap orang. Ini seperti mata uang universal. Jika Anda tahu apa yang Anda inginkan, itu tidak akan mudah pada awalnya, dan itu karena lama Anda akan mencoba untuk menjaga Anda dalam kondisi yang sama karena yang lama Anda merasa nyaman dengan cara Anda. Tetapi sekali Anda merasa jijik dengan situasi Anda dan Anda tahu apa yang Anda inginkan dan Anda serius tentang hal itu, tidak ada yang dapat menghentikan Anda untuk membuat rencana dan mulai bertindak sekaligus. Anda lihat, Anda tidak harus menjadi sempurna atau menjadi begitu baik dalam hal itu, yang harus Anda lakukan adalah terus berusaha, gagal, dan belajar dari kesalahan dan kesalahan Anda karena itu menjadi bagian dari Anda, sampai itu menjadi kebiasaan. . Orang terlalu malas untuk belajar apa yang harus mereka pelajari dan kembangkan. Umumnya ini adalah bagaimana Anda membentuk kebiasaan yang baik dan menjadikannya penguasaan Anda. Proses ini mungkin tidak mudah karena Anda sudah berpikir, tetapi bagus untuk bertanya pada diri sendiri apakah Anda harus duduk kembali dan mengambil apa yang pernah hidup tangan Anda atau apakah Anda harus melakukan sesuatu tentang hal itu.

Satu hal penting untuk diingat adalah bahwa otak Anda menjadi lebih baik pada apa pun yang Anda terus terlibat. Sebagian besar orang yang berharap mereka sukses benar-benar tidak ingin berhasil. Mereka berbicara tentang bagaimana mereka ingin belajar ini atau belajar itu, mereka tidak benar-benar serius tentang hal itu. Anda memiliki energi yang terbuang jika ini bagaimana Anda menghabiskan waktu Anda. jika Anda adalah orang muda yang baru saja meninggalkan sekolah atau akan tinggal menunggu waktu, jangan pikirkan tergantung pada pemerintah Anda untuk menyediakan pekerjaan bagi Anda, jika Anda melakukannya, Anda hanya membuat masalah pengangguran di negara Anda lebih buruk dari itu. Gunakan energi dan waktu Anda. mengambil keterampilan yang Anda yakin dapat menciptakan kehidupan yang Anda inginkan dan menjadi bos Anda. Anda harus menyelesaikan untuk menghabiskan setidaknya 20 menit dari hari untuk mencoba lebih akrab dengan tempat kursus keterampilan itu atau apa pun yang Anda coba pelajari. Yang benar adalah, Anda akan menemukan sendiri dampak luar biasa yang Anda buat hanya dengan jumlah waktu minimum yang Anda belanjakan, dan bahwa Anda bisa menjadi lebih baik jika Anda bersedia meluangkan lebih banyak waktu untuk itu. Ini adalah rahasia yang kebanyakan orang tidak tahu, bahwa cara untuk berhasil dalam hidup adalah memilih kerajinan pilihan Anda dan menjadi sangat baik sehingga dapat memungkinkan Anda untuk melayani sesama Anda dan mendapatkan yang paling tulus. imbalan kerja Anda. Jadi mereka menghabiskan waktu mereka dan berbicara sepanjang waktu. Dan bagi mereka, satu tahun hampir sama dengan yang lain, kecuali mereka menunggu semacam berkah untuk mereka di masa depan, tanpa mencatat jenis kemajuan khusus ke masa depan yang diinginkan.

Sebagai orang muda, rahasia untuk menjalani kehidupan yang Anda inginkan adalah sederhana tetapi tidak sesederhana itu, Anda mungkin harus mengubah siapa diri Anda sepenuhnya, dan ini berarti, untuk menjadi orang yang Anda inginkan, Anda harus terlebih dahulu menjadi orang yang belum pernah Anda alami. Ini berarti karakter, perilaku, dan sikap Anda mungkin harus berubah juga. Saya telah mendengar orang mengatakan bahwa mereka tidak dapat mengubah perilaku mereka dan itu sudah menjadi bagian dari mereka, dan ini hanya membuat saya tersenyum, karena apa yang Anda tunjukkan kepada saya adalah seberapa serius Anda benar-benar tidak menginginkan perubahan dalam hidup Anda, karena bagi siapa pun untuk berhasil pada tujuan, pria itu harus menjadi sesuatu yang belum, atau mungkin meningkatkan kualitas hidupnya. Itu hanya memalukan, bahwa orang-orang berjalan dengan sikap seperti itu yang membutuhkan amandemen dan mereka tidak melakukan apa-apa tetapi ingin hidup atau kondisi mereka berubah. Tidak ada keajaiban seperti itu kecuali satu terbakar dengan sendok perak itu. Ini adalah penyebab utama kegagalan lain dalam kehidupan banyak orang, dan mungkin mengapa kebanyakan orang menderita akibat dan pengangguran, kekurangan dan kebencian dan kesengsaraan. Yang benar adalah bahwa, jika Anda berada di negara di mana tingkat pengangguran tinggi, Anda tidak bisa menunggu untuk diberi makan, atau dilayani, Anda harus melangkah ke zona nyaman dan berhadapan langsung dengan kehidupan. Hari-hari ini orang-orang tidak ingin keluar dari zona nyaman mereka sehingga mereka duduk di sana dan menunggu seseorang atau pemerintah memberi mereka pekerjaan ketika saatnya tiba. Mereka tidak memiliki masa depan yang diinginkan, karena jika Anda melakukannya, Anda tahu satu-satunya untuk sampai ke sana adalah untuk menyelesaikannya dan tidak menunggu seseorang yang hanya dapat membayar Anda 12x dalam setahun. Ini memalukan bahwa orang bergantung pada gaji 12 bulan untuk menjalani hidup. Anda tidak akan dibayar lebih dari 12 kali dalam setahun tidak peduli seberapa baik Anda di pekerjaan itu, atau tidak peduli betapa Anda mencintai pekerjaan itu. Kebenaran adalah Anda akan selalu mendambakan promosi untuk meningkatkan gaji Anda untuk memberi Anda kehidupan yang lebih baik. Untuk memiliki kehidupan yang Anda inginkan, Anda harus percaya pada diri sendiri untuk membuatnya dan tidak menunggu seseorang.

Mulai hari ini, pilih tujuan, fokuskan hati dan pikiran Anda pada realisasi itu. Anda lihat, jika Anda memegang tujuan atau impian yang sangat Anda inginkan dalam hati Anda, dan Anda bersedia bekerja sesuai dengan hukum yang mengatur alam semesta dan tidak melanggar hukum manusia dan hidup benar untuk semua makhluk, Anda akan berhasil , karena didasarkan pada keyakinan. Percayalah pada hak Anda sebagai manusia bahwa Anda akan mendapatkan hal-hal yang Anda inginkan di bumi bahkan jika Anda tidak harus mulai dari mana. Saya merasa sangat sedih duduk di sisi garis kehidupan, melihat sebagian besar orang yang hanya menjalani hidup tanpa memiliki kursus atau alasan hidup kecuali memiliki tempat tinggal dan makanan untuk itu, tanpa menyadari kekuatan-kekuatan besar yang ada pikiran setiap manusia. Dan ini sering terjadi sebagai akibat kurangnya pelatihan pribadi, atau ketidaktahuan, serta orang-orang yang tidak melihat kehidupan mereka dengan tujuan mengidentifikasi area yang perlu dikerjakan dan ditingkatkan.

Jadi apa yang saya ingin Anda lakukan hari ini, adalah menetapkan tujuan untuk diri Anda, dan memutuskan bahwa Anda akan bekerja atau belajar sampai Anda menyadari tujuan itu. Catat kata "sampai" karena magisnya, jika Anda memutuskan untuk melakukan sesuatu sampai Anda mendapatkan hasil yang Anda inginkan, Anda akhirnya berhasil. tidak ada cara yang tidak kamu lakukan. jadi tetapkan tujuan hari ini, dan mulai mengatur rencana Anda untuk merealisasikan tujuan itu. Anda memiliki semua kekuatan dalam pikiran Anda untuk berhasil mencapai tujuan Anda, dan itulah mengapa Anda perlu melatih dan bekerja dengan pikiran Anda, dan tidak menerima apa yang dunia katakan tentang Anda.

Saya harap Anda menemukan artikel ini bermanfaat? Silakan tinggalkan komentar Anda di bawah ini jika Anda membutuhkan bantuan dengan sesuatu.

Cara Berhasil Mengelola dan Mencapai Banyak Sasaran

Biasanya, tepat setelah perayaan Tahun Baru, banyak dari kita mulai melihat pada resolusi yang kita buat dan, jika Anda seperti banyak orang, Anda mungkin lebih mirip daftar belanja: Anda ingin berolahraga lebih banyak, menghasilkan lebih banyak uang, memiliki tabungan, belajar keterampilan (katakanlah bermain gitar), mendapatkan pekerjaan yang lebih baik (sehingga Anda dapat menghasilkan lebih banyak uang) dan menemukan kekasih (jika Anda belum menemukan satu pun, atau yang Anda miliki tidak seperti itu) penuh kasih").

Skenario tipikal mungkin seperti ini: Anda akan melihat daftar cucian resolusi Tahun Baru ini dan Anda akan memilih tujuan, katakanlah salah satu tujuan Anda adalah menjadi mahir dalam gitar. Lalu, yang mungkin Anda lakukan adalah membeli buku tentang cara bermain gitar, mungkin membeli DVD petunjuk, dan mulai berlatih di rumah. Jika Anda sedikit lebih rajin, Anda bahkan akan mulai mengambil beberapa kelas. Tetapi bagaimana dengan tujuan Anda yang lain, seperti menghasilkan lebih banyak uang? Maksud saya, pekerjaan upah minimum itu sebenarnya tidak akan membantu, kecuali definisi Anda tentang menghasilkan lebih banyak uang adalah bahwa lima puluh sen kenaikan datang dengan cara Anda … dalam waktu sekitar enam bulan (sambil menunggu tinjauan kinerja karyawan Anda, tentu saja).

Jadi Anda mulai mencari pekerjaan lain untuk melengkapi pekerjaan yang Anda miliki. Katakanlah Anda menemukan pekerjaan lain itu. Jika Anda sudah bekerja penuh waktu di pekerjaan yang Anda miliki, paling banter, Anda mungkin akan bekerja paruh waktu di pekerjaan baru ini.

Nah, kabar baiknya adalah sekarang Anda mencapai salah satu tujuan Anda untuk menghasilkan lebih banyak uang. Berita buruknya? Sekarang karena sebagian besar waktu Anda dihabiskan untuk mengerjakan satu setengah pekerjaan, Anda tidak punya waktu untuk berlatih gitar, sehingga Anda akhirnya berhenti dari pelajaran gitar Anda. Hei, setidaknya dengan semua berlari di sekitar Anda lakukan antara dua pekerjaan Anda, Anda mendapatkan latihan Anda, tetapi sekarang hidup Anda sengsara karena Anda tidak memiliki kehidupan!

Jadi, Anda mulai mencari cara lain untuk menghasilkan uang. Anda mulai mencari peluang kerja di rumah dan katakanlah Anda menemukan peluang. Tapi sekarang, Anda harus berhenti dari salah satu pekerjaan Anda (mungkin pekerjaan paruh waktu) sehingga Anda dapat fokus untuk membangun bisnis rumah baru Anda, yang tidak menghasilkan uang untuk menutupi pengeluaran Anda dan bahkan jika itu, Anda masih memiliki dua pekerjaan dan tidak ada waktu untuk bermain gitar Anda, dan kami bahkan tidak akan membahas tujuan lain yang Anda tetapkan untuk diri sendiri.

Skenario di atas mungkin terdengar lucu dan terlalu mengada-ada bagi sebagian orang, tetapi terlalu sering, kita menemukan diri kita menetapkan lebih banyak tujuan untuk diri sendiri daripada yang bisa kita capai. Sekarang, pahamilah bahwa saya tidak mengatakan Anda tidak harus memiliki banyak tujuan, tetapi lebih tepatnya, untuk mulai memprioritaskan mereka.

Bagaimana kamu melakukannya? Mulailah dengan memilih tidak lebih dari satu tujuan yang Anda rasa dapat Anda capai sekarang (nanti saya akan benar-benar memberi Anda pengecualian terhadap peraturan ini). Jika Anda menemukan ada lebih dari satu tujuan yang dapat Anda capai saat ini, pilih salah satu yang akan memiliki dampak paling positif dalam hidup Anda. Itu bisa secara finansial, emosional, spiritual, apa pun tujuan akan memiliki dampak paling positif pada hidup Anda sekarang jika Anda mencapainya. Setelah Anda memilih tujuan, fokuslah pada satu tujuan itu seolah-olah itu satu-satunya tujuan yang Anda miliki.

Betul. Lupakan semua tujuan lain dan fokuslah untuk mencapai satu tujuan itu, dan kemudian gunakan momentum dari tujuan itu untuk mencapai tujuan lain dalam daftar Anda. Kembali ke skenario di atas, mari kita lihat tujuan kita. Kami memiliki: berolahraga lebih banyak, menghasilkan lebih banyak uang, memiliki tabungan, belajar gitar, mencari pekerjaan yang lebih baik dan menemukan kekasih (atau yang baru, jika itu yang terjadi).

Jadi sekarang, mana dari ini, jika Anda fokus sekarang, akan paling memengaruhi hidup Anda? Jawabannya tentu saja bervariasi dari individu ke individu. Namun, jika ini adalah tujuan saya, menghasilkan uang akan lebih berdampak pada hidup saya. Meskipun bekerja dengan pekerjaan ekstra (atau bisnis rumahan di samping) tidak secara pribadi memuaskan seperti belajar gitar, pekerjaan ekstra atau bisnis rumahan itu akan memberi saya uang yang saya perlukan untuk memulai tabungan. Saya juga akan mencoba untuk mengurangi hal-hal lain untuk menghemat uang (yang pada dasarnya sama dengan menghasilkan uang), seperti berjalan untuk bekerja (jika memungkinkan) dan membawa makan siang saya untuk bekerja daripada makan di luar.

Ini juga akan memenuhi tujuan saya yang lain untuk berolahraga lebih banyak dan tetap bugar dan mungkin satu-satunya waktu yang saya sarankan berfokus pada lebih dari satu tujuan, karena dalam hal ini, kedua tujuan tersebut bekerja selaras satu sama lain. Ini pada dasarnya seperti membunuh dua burung dengan satu batu. Dalam hal ini, ada tiga burung. Sekarang Anda telah membangun rekening tabungan yang nyaman (dan mudah-mudahan, sekarang Anda sudah mendapat kenaikan itu), inilah saatnya untuk fokus pada tujuan berikutnya. Mungkin belajar gitar. Setelah saya mahir dalam gitar, saya bisa mulai mengajar pelajaran demi uang. Kemudian saya mungkin bisa bekerja kurang dalam pekerjaan yang saya miliki. Saya kemudian akan melihat tujuan lain dalam daftar saya dan menggunakan pendekatan yang sama.

Kecuali tujuan yang Anda miliki selaras (bekerja menuju tujuan yang sama), yang terbaik adalah fokus pada satu tujuan pada satu waktu dan pindah ke tujuan berikutnya. Ini akan memberi Anda peluang terbesar untuk mencapai tujuan Anda. Ingat: bukan berapa banyak sasaran yang Anda tetapkan untuk diri Anda sendiri, melainkan berapa banyak gol yang Anda capai.

Langkah-Langkah Penting untuk Mencapai Tujuan dan Manajemen Waktu

Kita manusia adalah makhluk pencari tujuan. Kami sering bertanya kepada anak-anak, apa yang Anda inginkan ketika Anda tumbuh dewasa? Atau, kita dapat secara pribadi mencari pekerjaan atau berusaha membangun bisnis yang akan memberi kita kepuasan untuk melakukan apa yang kita sukai dan membuat kehidupan yang baik.

Jalan menuju Tujuan Anda

Tujuan menyiratkan bahwa ada tujuan – – mengakhiri upaya Anda. Dan, bahwa Anda bersedia melakukan upaya untuk mewujudkannya. Manajemen waktu menyiratkan bahwa waktu selalu berlalu dan sementara Anda tidak dapat mengendalikannya, Anda dapat mengatur cara Anda menggunakannya dan membuatnya berfungsi atas nama Anda.

Mengelola Waktu Anda

Setelah Anda menentukan tujuan atau serangkaian tujuan, Anda harus mengatur waktu Anda untuk menjangkau mereka. Hari-hari Anda bisa penuh tantangan dan penuh dengan banyak kejadian tak terduga yang dapat menjatuhkan Anda tentu saja. Bahkan kata-kata kasar atau penghinaan dari orang asing atau orang yang dicintai dapat mengganggu dan merepotkan. Namun demikian, Anda harus membiarkannya pergi dan memfokuskan kembali.

Kelola Upaya Anda

Menyadari tujuan Anda dan mengintegrasikan upaya Anda dengan manajemen waktu, menempatkan Anda di jalur untuk mengalami cahaya hangat dan kepuasan kepuasan yang mendalam. Pisahkan tujuan Anda menjadi bagian dari waktu itu berkorelasi dengan tindakan tertentu. Sebagai contoh, jika Anda ingin membangun bisnis yang akan menghasilkan $ 10.000 per bulan, Anda harus mengidentifikasi komponen utama dari bisnis tersebut. Alokasikan waktu untuk meneliti bisnis; menentukan biaya untuk mendapatkan bisnis dari tanah; mengidentifikasi biaya yang terkait dengan pemasaran awal bisnis kepada pelanggan yang Anda inginkan; dan, kemudian tentukan bagaimana Anda ingin mengelola uang Anda sehingga Anda dapat terus membangun bisnis Anda.

Kendalikan Hari Anda

Setelah Anda meninjau elemen-elemen penting yang mengambil hari Anda, Anda mungkin menemukan bahwa Anda hanya memiliki satu jam sehari setelah jam 9 malam untuk melakukan penelitian dan itu mungkin hanya lima hari seminggu. Meskipun gangguan pasti akan datang, Anda harus membuat komitmen dan menjaganya. Menggunakan waktu Anda dengan benar berarti tindakan tertentu harus berkorelasi dengan waktu itu. Tindakan Anda mungkin tidak hanya mencakup riset internet dan perpustakaan, tetapi juga identifikasi seseorang dalam bidang tertentu yang dapat Anda hubungi dan minta pertemuan. Menulis surat atau mengirim email meminta informasi juga harus dipertimbangkan.

Berusaha ke Depan

Membuat upaya adalah kuncinya. Tetapkan tujuanmu. Integrasikan dengan manajemen waktu Anda. Dan, kemudian berkomitmen untuk melakukan upaya tulus itu. Akibatnya, Anda akhirnya akan mengalami kesuksesan yang pantas Anda dapatkan.

Apa itu Penetapan Sasaran? Empat Pertanyaan untuk Membantu Anda Mencapai Tujuan Anda!

Saya benar-benar tidak memiliki arah. Saya terpelintir, di luar jalur, belok kanan ketika saya harus berbelok ke kiri, dan ke timur ketika saya harus pergi ke barat. Saya biasanya sampai ke tujuan saya, tetapi itu membutuhkan waktu lebih lama dari yang seharusnya. Sepertinya ini adalah jalan hidup saya – mengubah banyak tikungan, mengambil dua langkah mundur untuk melangkah maju – banyak sampah ketika hidup begitu singkat.

Apa itu pengaturan tujuan?

Penentuan tujuan adalah cara terbaik untuk menyiapkan peta jalan Anda – jalur lurus menuju pencapaian Anda. Itu tidak harus rumit, sebetulnya, tetap sederhana. Prestasi kecil akan tumbuh menjadi prestasi besar, dan kesuksesan Anda adalah milik Anda. Jadi seberapa pentingkah tujuan untuk melangkah ke tempat yang lebih tinggi? Apakah ini transisi karier, penurunan berat badan, membangun hubungan, atau pertumbuhan rohani?

Yang penting tentang menetapkan sasaran adalah sasaran Anda harus jelas, ringkas, dan dapat dicapai. Menetapkan tujuan adalah cara untuk menghubungkan titik-titik antara di mana Anda berada dan di mana Anda ingin berada. Ini membantu Anda mengatur kecepatan dan jalur untuk mencapai tujuan Anda. Ini memberi Anda kesempatan untuk jujur ​​pada diri sendiri dan tetap berpegang pada nilai-nilai inti Anda.

Berikut adalah empat pertanyaan penting untuk membantu Anda mencapai tujuan Anda:

1 Bagaimana pola pikirmu? Proses berpikir kita bisa menjadi begitu penuh dengan pembicaraan-diri "negatif" (seperti; saya tidak bisa; atau tidak seharusnya;). Sikap kita berarti segalanya ketika kita ingin membuat perubahan. Kita harus menemukan cara (yaitu, afirmasi, pembacaan tulisan suci setiap hari, teman atau sahabat baik yang positif) untuk menjaga kerangka berpikir positif agar tetap fokus pada tujuan kita.

2 Apa yang Anda hargai? Ini penting untuk menetapkan sasaran yang jelas, ringkas, dan dapat dicapai. Tujuan harus dapat diukur agar dapat dijangkau. Mengetahui apa yang Anda sukai adalah langkah pertama dalam melihat ke mana Anda ingin pergi. Ini adalah titik awal untuk mencapai tujuan saya yang lain; (Misalnya, Membaca – cara yang baik untuk mengurangi stres; Menari – alat luar biasa untuk berolahraga, meningkatkan detak jantung).

3 Apa yang kamu inginkan? Ini adalah kesempatan untuk menemukan tempat yang tenang dan merenungkan pertanyaan ini. Buat daftar keyakinan Anda di bawah masing-masing "Kelompok Kehidupan" berikut: Kesehatan & Kebugaran, Keluarga, Teman, Karier, Keuangan, Emosional, dan Spiritual. Ini mungkin membutuhkan satu atau dua hari, jadi bersantailah dan lakukan inventarisasi menyeluruh – tentang hidup Anda dan siapa diri Anda.

4. Kenapa kamu menginginkannya? – pelajari daftar Anda dan pertimbangkan benar mengapa hal-hal ini penting bagi Anda. Apakah tujuan Anda adalah hal-hal yang Anda hargai dan akan melayani Anda dengan baik? Akankah tujuan-tujuan ini membantu Anda mencapai kehidupan yang lebih memuaskan? (yaitu, kesehatan terbesar, kehilangan berat badan, pertumbuhan rohani, hubungan yang sehat, dan komunikasi yang ditingkatkan).

Ingat:

Pertahankan sikap positif dan mata Anda pada hadiah. Terserah Anda untuk memilih apa nilai Anda dan apa tujuan Anda. Orang tua, teman, rekan kerja, media, dan semua "influencer" lain di luar sana mungkin memiliki minat terbesar Anda, hanya Anda yang tahu apa yang Anda hargai. Tujuan orang lain mungkin bukan untuk kepentingan terbaik Anda (misalnya, Ayah benar-benar ingin Anda menjadi pengacara; namun, Anda suka menulis dan ingin menjadi seorang jurnalis – apa tujuan Anda!). Jika Anda tahu apa yang Anda hargai dan Anda tahu apa yang ingin Anda capai, Anda kemungkinan akan mencapai tujuan Anda.

Anda tahu apa yang ingin Anda capai sehingga menciptakan gol yang bercita-cita, namun bermakna. Menetapkan tujuan seperti menurunkan 30 pon dalam dua minggu tidak realistis – langkah kecil menciptakan pencapaian besar – menetapkan sasaran yang tidak realistis, merangsang motivasi Anda, dan menghancurkan fokus Anda. Jangan buat dirimu gagal!

Kami memiliki berbagai alasan untuk menginginkan apa yang kami inginkan. Apa pun tujuan Anda – tetap di jalur dan pertahankan kepercayaan diri dalam menemukan penguatan untuk mencapai tujuan Anda – dengan menjangkau orang lain untuk meminta bantuan.

Komunikasikan dan bicarakan tentang keberhasilan dan tantangan Anda. Kita sering lupa betapa uletnya kita sebenarnya. Jika kita jujur ​​pada diri sendiri, kita bisa mencapai apa pun.

Ayo lakukan di 2012.

Hak Cipta © 2012 Lileen Shannon – Layanan Coaching Hidup Profesional Aspire

Bill Bartmann, Goal Setting Billionaire Teaches Cara Menetapkan dan Mencapai Tujuan dalam 10 Langkah Mudah

Bill Bartmann, miliarder, adalah otoritas dalam menetapkan tujuan. Dia berubah dari jalan punk pada kesejahteraan, menjadi orang terkaya ke-25 di Amerika. Bagaimana dia melakukannya? Dia menggunakan teknik sederhana untuk menetapkan tujuan. Hal yang menakjubkan adalah bahwa ia menyelesaikan sebagian besar dari apa yang ia lakukan. Apa yang telah dilakukan penetapan tujuan untuknya, dan bagaimana kita dapat melakukannya juga?

Ketika Bill masih kecil, dia adalah anak yang kurus kering dan kerdil serasah. Dia memutuskan bahwa dia tidak akan dipilih lagi dan dijadikan sasaran untuk menjadi "pria tangguh." Dia menjadi juara nasional dalam seni bela diri karena tujuan "pria tangguh" nya.

Bill Bartmann berubah dari putus sekolah menengah, menjadi lulusan perguruan tinggi, menjadi pengacara. Mengapa? Karena itulah dia menetapkan hati dan bertekad untuk melakukannya. Jalan itu penuh dengan orang-orang yang mengatakan dia tidak bisa melakukannya, tetapi dia melakukannya. Itu adalah komitmen yang teguh untuk tujuan "orang pintar" yang melihatnya melalui frustrasi dan kemunduran selama bertahun-tahun sebelum dia memiliki semua ijazah di tangan.

Bill beranjak dari utang lebih dari satu juta dolar, menjadi miliarder. Sekali lagi, itu adalah tujuan yang sangat pasti yang ia capai untuk dicapai dalam "jangka waktu tertentu." Dia menulis pada lembar golnya bahwa dia akan melakukannya dalam lima tahun. Butuh waktu lima setengah tahun, tapi siapa yang peduli? "Gol orang kaya yang kotor dan kotor" itu terlaksana karena Bill Bartmann tahu bagaimana menetapkan gol sehingga ia bisa benar-benar mencapainya. Daftar dan tekniknya lebih sederhana daripada kebanyakan di luar sana.

  1. Pastikan itu adalah tujuan Anda, bukan tujuan orang lain.
  2. Jangan menyebutnya tujuan, tetapi gunakan kata "janji."
  3. Identifikasi dengan jelas janji Anda, dan tuliskan persis apa yang ingin Anda capai.
  4. Gunakan alat dan orang-orang di sekitar Anda untuk motivasi.
  5. Buat Rencana Janji.
  6. Tinjau Rencana Janji Anda secara teratur.
  7. Katakan pada diri Anda bahwa Anda akan berhasil.
  8. Beri tahu orang lain tentang janji Anda.
  9. Membayangkan hasil dan melihat diri Anda dalam kesuksesan.
  10. Memulai.

Anda dapat mencapai tujuan Anda sendiri dengan mengikuti langkah yang sama dari peraih mahir. Setelah Anda mengetahui apa yang benar-benar Anda inginkan, sekarang saatnya untuk memasukkannya ke dalam rencana janji. Pergi ke masing-masing dari 10 langkah dan tuliskan apa yang Anda maksud. Tulis spesifik tentang seberapa banyak Anda berjanji untuk mencapainya dan kapan. Tuliskan apa yang ingin Anda capai, dan siapa yang dapat membantu Anda. Tuliskan di mana Anda akan berada ketika Anda selesai. Terakhir, tuliskan bagaimana Anda ingin memulai.

Anda tidak dapat benar-benar mengetahui "bagaimana", bagaimana semua itu akan bersatu, karena tidak satupun dari kita dapat memprediksi masa depan secara akurat. Tetapi Anda dapat memulai dengan hanya melihat beberapa meter di depan Anda. Itu seperti bepergian dengan mobil di malam hari. Lampu depan akan membawa Anda ke kota-kota yang jauh, meskipun Anda hanya dapat melihat beberapa ratus kaki setiap kali. Langkah paling penting, pada akhirnya, adalah benar-benar memulai, bahkan sebelum Anda tahu "bagaimana" untuk melakukan semuanya. Ambil langkah pertama, lalu berikutnya, dan berikutnya. Tidak ada gunung yang pernah mendaki tanpa langkah pertama.

Setiap hari, pergi ke rencana janji Anda dan katakan pada diri Anda sendiri bahwa Anda akan berhasil. Lukiskan gambar kesuksesan dalam pikiran Anda sendiri dan bagikan mimpi itu dengan orang lain. Jika mereka mengejek, gunakan itu sebagai motivasi. Jika mereka memuji Anda, semua menjadi lebih baik. Teknik-teknik ini, meskipun sederhana, adalah apa yang membuat seorang juara seni bela diri, seorang pengacara, dan seorang miliarder. Mereka akan bekerja untuk Anda juga.

Motivasi Diri Anda dengan Menetapkan Sasaran-Sasaran Terpadu yang Pernah Ada!

Selama 30 tahun dalam kehidupan bisnis saya, saya menggunakan sistem yang kami semua ketahui untuk mencapai tujuan pribadi dan bisnis saya. Sering kali, saya merasa dasar-dasar sistem tujuan SMART kurang "sesuatu", saya hanya tidak bisa meletakkan jari di atasnya. Dari waktu ke waktu saya akan meneliti buku-buku dan internet mencari sistem yang lebih baik yang lebih lengkap. Saya mencoba beberapa sistem yang berbeda yang selalu kembali ke sistem SMART karena mudah diingat dan dijalankan. Kemudian karena putus asa untuk mencapai tujuan yang penting dalam tugas yang sulit saya mengatur tujuan pribadi dan tim saya menggunakan sistem yang akan saya bagikan kepada Anda nanti.

Pertama saya ingin memastikan kita semua pada halaman yang sama tentang tujuan SMART dan metode tujuan SMARTER yang lebih baru. SMART adalah kependekan dari

  • Spesifik
  • Terukur
  • Dapat Terjangkau atau Bertanggung Jawab
  • Realistis atau Relevan
  • Dibatasi waktu

Dan tentu saja SMARTER

  • Spesifik
  • Terukur
  • Dapat Terjangkau atau Bertanggung Jawab
  • Realistis atau Relevan
  • Dibatasi waktu
  • Evaluasi atau menarik
  • Evaluasi kembali atau direkam

Pencarian Google akan mengungkapkan variasi ini berdasarkan apa yang penulis anggap paling penting dalam penetapan tujuan dan proses pencapaian. Sebagian besar artikel yang akan Anda temukan mengenai hal ini tidak memiliki kedalaman yang diperlukan untuk menyampaikan pengetahuan tentang cara menetapkan tujuan dan kemudian bagaimana mencapai tujuan tersebut.

Jadi mari kita mulai dengan alasan Anda bahkan berpikir untuk menetapkan tujuan. Tidak peduli apa pun dalam hidup yang Anda coba capai, ada dua motivator dasar manusia yang memandu tindakan kita. Semua tindakan dalam kehidupan, kelangsungan hidup, atau keberadaan dipengaruhi oleh para motivator itu. Saya berbicara, tentu saja, tentang rasa sakit dan kesenangan. Kita semua membuat pilihan berdasarkan mendapatkan kesenangan atau menghindari rasa sakit. Dalam penetapan tujuan, kami berupaya untuk mendapatkan sesuatu yang kami atau perusahaan kami anggap penting. Pencapaian tujuan membawa kesenangan yang telah kita cari. Promosi, kenaikan gaji, pujian atau pengakuan kebanyakan orang menganggap hal-hal ini sebagai hal yang menyenangkan.

Ini adalah elemen yang hilang dalam sistem SMART … motivasi. Inilah yang membuat Anda terus berjalan ketika tujuan menjadi sulit. Ini adalah alasan Anda untuk mencapai tujuan Anda. Sebaliknya, menghindari rasa sakit bisa menjadi motivator yang kuat. Namun, Anda harus berhati-hati agar tidak menjadi frustrasi dan stres ketika menghindari rasa sakit adalah motivasi utama Anda untuk mencapai suatu tujuan. Bayangkan sebuah tujuan yang motivasinya untuk Anda adalah mempertahankan posisi Anda atau bahkan pekerjaan Anda. Pergi menjadi sulit di sini dan Anda mungkin tergoda untuk menyerah karena motivasi Anda adalah menjaga pekerjaan Anda dengan pencapaian tujuan.

SMARTEST adalah singkatan dari pertanyaan yang harus Anda tanyakan tentang tujuan Anda.

  • Spesifik – jawab siapa, apa, kapan dan bagaimana.
  • Terukur – Jumlah atau pencapaian yang membuktikan bahwa tujuan tercapai.
  • Akuntabilitas – untuk diri sendiri, perusahaan Anda dan orang lain.
  • Sumber daya – apa yang dibutuhkan uang, persediaan atau orang.
  • Dibatasi waktu – tanggal selesai
  • Etis – secara moral, secara hukum dan etis.
  • Bijaksana – bisakah tujuan ini benar-benar tercapai?
  • Godaan – motivasi Anda untuk menyelesaikan tujuan.

Setelah Anda memutuskan tujuan Anda, Anda HARUS menuliskannya. Ini membuatnya nyata. Setelah ditulis Anda kemudian menggunakan sistem SMARTEST untuk memastikan tujuannya dapat dimengerti, dapat dicapai, dan berarti sesuatu untuk Anda pada tingkat pribadi.

Mari mengambil contoh tujuan dan menganalisanya menggunakan sistem SMARTEST. Ini adalah tujuan yang saya miliki saat menjalankan restoran:

"Saya akan meningkatkan penjualan saya tahun lalu 15% pada akhir periode 6."

Cukup lurus dan mudah dimengerti. Sekarang mari kita aplikasikan pertanyaan dan lihat apakah tujuan ini berhasil. �

Spesifik– Yang tentu saja "Aku" dalam pernyataan itu. Menambahkan nama saya akan memberinya lebih banyak kepemilikan pribadi dan tidak ada apa pun di Cara.

Terukur– Peningkatan 15% adalah angka dan dapat dimengerti. Namun, kinerja dalam persentase sulit diukur dari hari ke hari. Lebih baik akan daftar penjualan tahun lalu dan kenaikan yang dibutuhkan setiap minggu untuk mencapai 15%.

Akuntabilitas– Tersirat adalah perusahaan. Lebih baik akan mencatat keuntungan yang akan diterima para tamu karena penjualan meningkat begitu juga dengan keuntungan pribadi.

Sumber daya– seperti iklan, orang, uang, tindakan, atau tindakan yang Anda rencanakan untuk diambil. Sekali lagi tujuan ini tidak mencantumkan ini.

Dibatasi waktu– Tanggal spesifik dan langkah-langkah yang lebih kecil dengan tanggal-tanggal penyelesaian itu akan membuat ini lebih baik.

Etis- Jawab pertanyaan … "Apakah tindakan saya legal, moral dan etis?" Jika Anda tidak mendapatkan apa pun, Anda harus mengulangi langkah yang menyinggung.

Bijaksana– Jawab dengan jujur ​​… "Apakah tujuan ini dan langkah-langkah yang terkait benar-benar dalam bidang kemungkinan?" Jika tidak, tanyakan … "Apa yang harus saya lakukan untuk membuatnya nyata?"

Godaan– Tanyakan "Apa untungnya buat saya?" Terus bertanya dan jawab sampai Anda mendapatkan senyuman di wajah Anda dan kegembiraan di usus Anda yang memungkinkan Anda tahu Anda tidak sabar untuk memulai.

Setelah proses selesai Anda akan memiliki tujuan dan rencana untuk mencapainya! Sekarang keluarlah dan atur beberapa gol. Gunakan proses ini dan capai lebih dari yang pernah Anda pikirkan.

Kreativitas dan Manajemen Inovasi: Penetapan Sasaran

Kreativitas dapat didefinisikan sebagai identifikasi masalah dan generasi ide sementara inovasi dapat didefinisikan sebagai pemilihan ide, pengembangan dan komersialisasi.

Ada definisi lain yang berguna dalam bidang ini, misalnya, kreativitas dapat didefinisikan sebagai terdiri dari sejumlah ide, sejumlah ide yang beragam dan sejumlah ide-ide baru.

Ada proses yang berbeda yang meningkatkan identifikasi masalah dan pembentukan ide dan, sama, proses yang berbeda yang meningkatkan pemilihan ide, pengembangan dan komersialisasi. Meskipun tidak ada jalur api yang pasti menuju sukses komersial, proses-proses ini meningkatkan kemungkinan bahwa ide-ide yang baik akan dihasilkan dan dipilih dan bahwa investasi dalam mengembangkan dan mengkomersialkan ide-ide tersebut tidak akan sia-sia.

Penetapan tujuan

Salah satu perdebatan penting di bidang kreativitas dan inovasi adalah topik penetapan tujuan. Apakah itu positif atau negatif?

Di bawah tekanan waktu yang ekstrem, tidak jarang ditemukan bahwa orang menjadi kreatif secara kreatif. Misi antariksa Apollo diselamatkan karena kebutuhan mendesak untuk memecahkan masalah. Edwin Locke mengusulkan bahwa sasaran adalah sumber utama motivasi, yaitu, tujuan memberi tahu satu hal yang perlu dilakukan dan upaya apa yang perlu dikeluarkan. Menentukan tanggapan langsung, tindakan, perilaku, kinerja, dan mengarah pada umpan balik. Selain itu, tujuan tambahan menghasilkan keluaran yang lebih besar daripada sekadar "lakukan yang terbaik."

Namun, tujuan juga mengarah pada kesesuaian, yang membunuh kreativitas. Tekanan waktu yang ekstrem juga mencegah pikiran dari inkubasi pada masalah – mengerjakannya pada berbagai tingkat kognitif dan memungkinkan solusi yang lebih kaya menjadi jelas. Selain itu, para kreatif hampir dengan suara bulat keberatan dengan target, lebih memilih untuk "inspirasi."

Topik-topik ini dibahas secara mendalam dalam disertasi MBA tentang Mengelola Kreativitas & Inovasi, yang dapat dibeli (bersama dengan Audit Kreativitas dan Inovasi DIY, Perangkat Lunak Generator Ide Baik dan Presentasi Power Point) dari http://www.managing-creativity.com/

Anda juga dapat menerima newsletter reguler, gratis dengan memasukkan alamat email Anda di situs ini.

Anda bebas untuk mereproduksi artikel ini selama tidak ada perubahan yang dibuat dan nama penulis dan URL situs dipertahankan.

Sasaran SMART: Tips Pengaturan Sasaran

Di bulan November ini – sebelum liburan berjalan lancar – ini adalah waktu yang tepat untuk menetapkan sasaran untuk tahun baru! Luangkan waktu sejenak dan pikirkan apa yang ingin Anda capai pada tahun 2015. Jika Anda akan melakukan ini dan mengikuti praktik di bawah ini membuat mereka menjadi sasaran SMART, ketika tahun baru bergulir, Anda akan menemukan bahwa Anda berada di jalur yang tepat untuk mencapainya. !

Sasaran SMART adalah yang berikut ini:

Specific

Mdapat diukur

SEBUAHberorientasi pada ction

Realistik

Timely

Jadi, tuliskan tujuan Anda dan kemudian ukur dengan akronim ini.

Tanyakan pada diri Anda sendiri, apakah ini tujuan Spesifik? Semakin spesifik tujuan Anda, semakin besar kemungkinan Anda akan mencapainya. Misalnya, memiliki tujuan untuk pergi berlibur tidak sespesifik seperti memiliki tujuan untuk pergi berlibur di Disney World di Orlando, Florida pada bulan Agustus.

Selanjutnya tanyakan pada diri Anda, apakah ini tujuan Terukur? Untuk mengukur perjalanan ke Disney World, Anda mungkin pertama kali mengetahui berapa biaya perjalanan keseluruhan, yaitu, perjalanan, hotel, tiket masuk. Jika Anda menabung untuk perjalanan ini, Anda akan menentukan berapa banyak yang perlu Anda hemat setiap bulan selama tujuh bulan ke depan (Jan-Juli). Seiring berjalannya bulan, Anda bisa mengukur seberapa dekat Anda untuk mencapai tujuan Anda dengan melihat berapa banyak yang telah Anda selamatkan.

Pertanyaan berikutnya: apakah tujuan ini adalah Berorientasi pada aksi? Tujuan tidak bisa hanya menjadi harapan atau mimpi. Itu harus menjadi sesuatu di mana Anda dapat mengambil tindakan. Dalam contoh Dunia Disney kami, Anda dapat mengambil tindakan dengan menyimpan uang untuk biaya perjalanan, menjadwalkan waktu liburan dengan pekerjaan Anda, membeli pakaian untuk perjalanan, dll. Harap dicatat, aspek akronim ini adalah sesuatu yang akan Anda tinjau kembali sepanjang hidup tujuan Anda. Anda akan ingin terus bertanya pada diri sendiri, apakah saya mengambil tindakan untuk mencapai tujuan ini? Jika tidak, Anda telah menendang kembali tujuan Anda menjadi harapan atau mimpi.

Selanjutnya tanyakan pada diri Anda, apakah ini tujuan Realistis? Cara lain untuk mengatakan ini adalah apakah tujuan itu bisa dicapai. Misalnya, jika Anda tinggal di negara yang berjarak jutaan mil dari Orlando, Florida dan Anda menganggur dan Anda harus melakukan perjalanan ratusan mil hanya untuk sampai ke bandara, dll., liburan Disney World mungkin bukan untuk Anda saat ini. Anda mungkin tidak dapat mencapai tujuan ini dalam tujuh bulan. Tentu saja, iman menggantikan hukum alam, sehingga dengan segala cara mengikuti pimpinan Roh. Saya adalah optimis abadi, tetapi optimisme, menurut saya, terlihat pada keadaan sebelum mengabaikannya. Lakukan hal yang sama dengan tujuan Anda.

Akhirnya, tanyakan pada diri Anda, apakah ini tujuan Tepat waktu? Anda harus menetapkan batas waktu pada tujuan Anda. Jika tidak, mereka akan terlalu kabur dan terdegradasi ke kategori harapan / mimpi. Dalam contoh kami, kami menetapkan Agustus sebagai batas waktu kami untuk mencapai tujuan Liburan Disney. Ini adalah target yang jelas, yang membawa fokus yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan. Ngomong-ngomong, jika Anda memiliki tujuan yang besar yang tampaknya benar-benar tidak bisa dicapai, tetapkan tanggal target. Anda akan selalu membutuhkan sesuatu untuk membidik dan bahkan jika Anda tidak mencapai tujuan dengan tanggal target, Anda akan sangat dekat untuk meraihnya! Dalam contoh kita, katakanlah, sesuatu muncul dan Anda harus menghabiskan sebagian dari tabungan liburan Anda. Sayangnya, Agustus berguling dan Anda tidak memiliki semua uang. Anda memiliki, bagaimanapun beberapa uang. Jadi Anda bisa memindahkan tanggal target sampai Anda memiliki semua uang. Anda akan melihat pada bulan Agustus bahwa Anda lebih dekat dengan Liburan Disney Anda daripada di bulan Januari.

Jadi, ikuti panduan ini dan atur PINTAR tujuan. Jika Anda melakukannya, Anda akan mengalami banyak kesuksesan dalam hidup!

Perencanaan Bisnis – Jangka Pendek, Jangka Menengah dan Tujuan Jangka Panjang

Sebagai pemilik atau eksekutif bisnis, Anda memiliki tujuan bisnis. Anda memiliki sasaran 5 tahun atau sasaran jangka panjang Anda, dan kemudian ada langkah-langkah di sepanjang jalan untuk mencapai sasaran tersebut: sasaran jangka menengah dan tujuan jangka pendek.

Jika Anda adalah pengecer, Anda mungkin memiliki beberapa tujuan berikut:

Jangka pendek: menjual sejumlah tertentu setiap hari yang cerah, jumlah tertentu setiap hari hujan, jumlah tertentu setiap liburan, akhir pekan dan hari kerja.

Jangka menengah: Identifikasi pemasok terbaik Anda. Menjalin hubungan dengan pemasok yang paling efisien, tepat waktu, dapat diandalkan, dan inovatif. Menarik jumlah baby boomer yang lebih tinggi daripada pesaing Anda.

Jangka panjang: Teruslah menciptakan inovasi di pasar yang dapat membedakan Anda dari pesaing Anda, seperti program kesetiaan yang inovatif atau teknologi point-of-purchase yang luar biasa.

Dalam perencanaan bisnis dan manajemen kinerja bisnis, indikator kinerja utama (KPI) adalah penting untuk mengetahui di mana Anda berada di jalan menuju tujuan tertentu.

Inilah yang dikatakan Wikipedia tentang KPI:


SEBUAH indikator kinerja atau Indikator kinerja utama (KPI) adalah ukuran kinerja. Langkah-langkah seperti itu biasanya digunakan untuk membantu organisasi menentukan dan mengevaluasi seberapa suksesnya, biasanya dalam hal membuat kemajuan menuju tujuan organisasi jangka panjangnya. KPI dapat ditentukan dengan menjawab pertanyaan, "Apa yang benar-benar penting bagi pemangku kepentingan yang berbeda?"

Wikipedia menyebutkan jangka panjang, tetapi itu meleset dari tujuan jangka pendek dan jangka menengah yang akan saya jelaskan dengan singkat. Istilah kunci lainnya di sini adalah "pemangku kepentingan."

Setiap tujuan, apakah jangka pendek atau jangka panjang, memiliki pemangku kepentingan yang berbeda.

Jika Anda memiliki target penjualan ritel harian, maka manajer toko harus memiliki akses ke data yang menunjukkan kepadanya secara real time apa yang terjadi di toko.

Jika Anda memiliki target triwulanan atau tahunan vis-a-vís pemasok Anda dan segmen pelanggan yang berbeda, maka orang operasi atau direktur penjualan membutuhkan akses ke informasi yang menunjukkan bagaimana Anda melakukan di sepanjang jalur ini.

Jika Anda memiliki rencana jangka panjang untuk menciptakan solusi inovatif dan menjadi pemimpin pasar, maka CEO atau pemilik perlu akses ke data kunci untuk mengetahui bagaimana Anda melakukan terhadap rencana ini.

Kerangka waktu yang berbeda, pemangku kepentingan yang berbeda, tujuan yang berbeda, KPI yang berbeda.

Alat apa saja yang tersedia untuk membantu Anda di sepanjang jalan?

David Abdo menulis sebuah pos berjudul "Perangkat Lunak Intelijens Bisnis: Siapa Sungguh-Sungguh?" di mana dia berdebat untuk demokratisasi perangkat lunak intelijen bisnis di seluruh perusahaan.

Keberadaan struktur tujuan multi-tier seperti diilustrasikan di atas menyiratkan kebutuhan dari perusahaan untuk menerapkan alat intelijen bisnis yang dapat diakses oleh semua orang di dalam perusahaan.

Apa pendapat Anda tentang masalah ini?

Penetapan Sasaran untuk Copywriter – Sasaran SMART

Sebagian besar copywriter akan tidak ingin bertemu dengan saya di pesta.

Berikut beberapa pertanyaan yang saya ajukan kepada Anda:

Apa spesialisasi Anda? Surat langsung, brosur, situs web, infomersial? Bidang yang mana? Apakah Anda menagih per jam, berdasarkan pekerjaan, atau persentase dari penjualan respons langsung? Apakah Anda melisensikan salinan Anda atau menjualnya sebagai pekerjaan-untuk-menyewa? Apakah Anda mencari klien atau apakah mereka datang kepada Anda? Apakah Anda ingin mencari nafkah dari copywriting atau hanya menambah penghasilan Anda? Berapa yang ingin Anda hasilkan? Kapan waktunya? Apakah Anda membuat kemajuan? Bagaimana Anda tahu? Apakah yang ingin Anda capai mungkin terjadi?

Mengapa saya memanggang Anda dengan semua pertanyaan ini? Biar saya jelaskan dengan sebuah contoh.

Katakanlah tujuan Anda adalah mendapatkan klien baru. Oke, lalu masuk ke restoran mana pun dan tawarkan untuk menulis ulang semua salinan iklan mereka seharga $ 1. Pada hari yang buruk Anda mungkin harus mencoba setengah lusin restoran sebelum seseorang berkata ya.

Tujuan tercapai, kan? Secara teknis, ya. Tapi itu tidak benar-benar apa yang Anda maksud dengan mendapatkan klien baru, kan?

Sebelum Anda pernah bisa berharap untuk mencapai tujuan copywriting Anda, Anda harus tahu secara terperinci apa tujuan-tujuan itu di tempat pertama.

PINTAR. Tujuan untuk Copywriter

The S.M.A.R.T. teknik penetapan tujuan populer karena kesederhanaan dan kekuatannya. Perjelas tujuan Anda sesuai dengan kriteria berikut:

Specific

Mdapat diukur

SEBUAHbisa dipercaya

Rberorientasi pada esensi

Tterikat im

Mari kita coba dengan tujuan "mendapatkan klien baru."

Spesifik: Klien seperti apa? Apa jenis bisnisnya? Bisnis ukuran apa – korporasi atau Mom-and-Pop? Pekerjaan macam apa? Berapa banyak pekerjaan? Berapa tarifnya?

Terukur: Bagaimana Anda akan melacak kemajuan Anda? Jumlah prospek yang Anda hubungi? Jumlah proposal yang Anda kirimkan?

Dapat diraih: Seberapa besar tantangan ini bagi Anda? Pernahkah Anda melakukan hal seperti itu sebelumnya? Ada yang lain? Ya, selalu ada orang yang pertama, dan Anda mungkin orang itu, tetapi pastikan Anda tahu bahwa itulah tujuan yang Anda tetapkan sebelum Anda memulai.

Berorientasi hasil: Hasil apa yang Anda inginkan? Pekerjaan satu kali atau hubungan yang berkelanjutan? Apakah Anda ingin testimonial yang bersinar dari klien baru ini? Referensi?

Dibatasi waktu: Pada tanggal berapa Anda ingin menandatangani kontrak? Pada tanggal berapa Anda ingin menyelesaikan pekerjaan itu? Pada tanggal berapa Anda ingin dibayar?

Tujuan tidak jelas: Dapatkan klien baru.

Sasaran SMART: Hubungi setidaknya 10 dokter gigi setiap pagi untuk menjadwalkan konsultasi gratis untuk meninjau salinan iklan mereka. Kirim setidaknya 5 proposal setiap minggu. Menandatangani kontrak dengan setidaknya 1 klien baru dan menerima 50% dari perkiraan saya sebagai uang muka oleh 1 bulan dari hari ini.

Penting untuk dicatat bahwa dengan tujuan apa pun, detailnya akan berubah seiring kemajuan Anda. Penentuan tujuan bukan tentang keras kepala. Ini tentang kejelasan. Semakin banyak kejelasan yang Anda miliki sejak awal, semakin Anda dapat mengundang peluang baru ke dalam proses. Peluang-peluang tersebut dapat diukur dengan rencana awal dan dieksplorasi (atau tidak) sebagai pilihan yang sadar. Dan pilihan yang lebih besar mengarah pada perasaan pemberdayaan.

Copywriter yang belajar menggunakan strategi penetapan tujuan SMART akan mendapatkan lebih banyak klien dan menulis salinan kualitas yang lebih baik lebih cepat daripada pesaing mereka.

Hak Cipta 2006 Curtis G. Schmitt