Pengaturan dan Pencapaian Tujuan AVID

Meminta – Tanyakan pada diri Anda apa yang sebenarnya Anda inginkan. Untuk memulai proses pencapaian tujuan, Anda harus bertanya pada diri sendiri pertanyaan paling penting yang bisa ditanyakan seseorang. "Apa yang sebenarnya saya inginkan?" Tujuannya adalah apa yang mendorong orang melalui masa-masa sulit dan membimbing mereka, ketika orang yang tidak memiliki tujuan berhenti. Jika Anda tidak tepat sasaran Anda maka itu pasti jaminan Anda tidak akan memukulnya.

Tentukan apa yang Anda inginkan, tepatnya. Untuk menginginkan "banyak" uang tidak akan berhasil. Untuk menginginkan kehidupan yang "lebih baik" tidak akan berhasil. Apa yang akan Anda lakukan dengan uang dan seberapa baik kehidupan yang Anda inginkan.

"Sukses adalah realisasi progresif dari cita-cita yang layak." Earl Nightingale

Membayangkan– Visualisasikan diri Anda dalam memiliki tujuan. Ketika Anda mulai memvisualisasikan diri sendiri dalam memiliki tujuan, Anda melatih pikiran bawah sadar Anda untuk percaya bahwa Anda benar-benar memilikinya sekarang, ini adalah aspek yang sangat penting dari pencapaian tujuan. Pikiran bawah sadar tidak memiliki kemampuan untuk membedakan antara apa yang nyata dan yang tidak nyata. Tutup matamu dan bayangkan sekarang menggigit Lemon besar yang berair. Lakukan dan lihat apakah mulutmu mulai berair. Tapi, kamu tidak benar-benar makan lemon?

Jangan percaya pada visualisasi? Tanyakan pada Jack Nicklaus apakah dia pernah memvisualisasikan adegan golf sebelum mengambil klub kembali, baik dia melakukannya, dia menyebutnya "pergi ke bioskop". Tanyakan Michael Jordan jika, sebagai anak muda, dia pernah membayangkan dirinya memenangkan Kejuaraan NBA.

Semua orang kaya dan sukses adalah para pemimpi, mereka adalah pemimpi besar, jika Anda ingin membaca cerita hebat tentang kekuatan visualisasi, lihat kisah Jim Nantz dan Freddy Couples, itu adalah kisah yang benar-benar luar biasa yang tidak cukup dikenali! Visualisasi jauh melampaui olahraga Anda akan menemukannya sebagai elemen dari setiap kisah sukses.

Mengenali– Identifikasi rencana untuk mencapai tujuan. Goal achievers berencana untuk sukses. Mereka merumuskan rencana ini dengan mudah. Jika Anda merasa sulit untuk merumuskan rencana untuk kesuksesan Anda jangan khawatir. Perencanaan membutuhkan imajinasi, pemikiran dan proses berpikir. Hal-hal ini akan datang kepada Anda setelah Anda memiliki Tujuan yang Jelas di Mata Pikiran Anda.

Rencananya dapat dimulai pada selembar kertas atau spreadsheet, banyak rencana terbesar dalam sejarah disatukan sebagai goresan ayam pada serbet. Ide adalah produk dari imajinasi dan ide adalah titik awal dari semua kekayaan besar.

Begitu Anda mulai memahami hukum-hukum pencapaian tujuan, kesadaran Anda tentang OPPORTUNITY akan berkembang dan perencanaan akan menyalip orang-orang yang meragukan diri sendiri. Tidak ada cara untuk merencanakan tanpa tujuan dan tujuannya tidak ada gunanya tanpa rencana. Mengembangkan tujuan adalah kunci untuk mengembangkan rencana.

"Tidak masalah dapat bertahan dari serangan pemikiran yang berkelanjutan" Voltaire

Keinginan– Desakan terus-menerus tujuan yang telah Anda tetapkan. Keinginan mutlak penting bagi penciptaan kekayaan. Tetapi keinginan itu sendiri tidak akan membawa keberuntungan bagi Anda. Kegigihan dikombinasikan dengan keinginan adalah campuran ajaib yang akan mengubah ide dan tujuan menjadi kekayaan moneter. Agar reaksi ini terjadi Anda harus mulai menguasai WILL Anda.

Orang-orang yang sukses mengambil keputusan dengan cepat dan mereka jarang mengubah pikiran mereka, jika mereka mengubahnya sama sekali. Rata-rata orang membuat pikiran mereka perlahan dan mengubah pikiran mereka cukup sering. Intuisi adalah yang memungkinkan seseorang untuk membuat keputusan cepat dan pembuat keputusan memiliki dunia ini.

Beberapa waktu yang lalu seorang prajurit mengarungi pasukannya ke dalam pertempuran, satu-satunya retret melalui kapal-kapal yang membawa pasukannya ke sana. Mereka menghadapi pasukan yang jauh lebih besar yang jumlahnya hampir dua banding satu banding satu. Pasukannya mempertanyakannya dan ragu mereka bisa memenangkan pertempuran. Prajurit itu kemudian memerintahkan kapal-kapal itu dibakar dan ketika mereka membakar, katanya

"Kamu melihat kapal-kapal naik karena asap, kita tidak bisa meninggalkan pantai ini kecuali kita menang, kita menang atau kita mati."

Tak perlu dikatakan mereka memenangkan pertempuran.

Itu keinginan.

Ingat saja: Tanya – Visualisasikan – Identifikasi – Desire AVID.

Memberdayakan Tujuan – Tulis dan Energisasi Aspirasi Anda!

Setiap ahli sukses besar mendorong kita untuk menetapkan, fokus, dan secara aktif mengejar tujuan kita. Kita tahu bahwa agar berhasil, bahagia, dan terpenuhi, kita harus merumuskan serangkaian tujuan. Sebagian besar dari kita juga telah belajar bahwa semakin jelas dan lebih spesifik sasarannya, semakin besar peluang kita untuk mencapainya.

Meskipun setiap guru sukses mungkin memiliki teknik khusus mereka sendiri untuk memberdayakan tujuan, satu elemen yang paling memiliki kesamaan adalah tindakan menulisnya. Bahkan dengan teknologi saat ini, masih terasa lebih kuat secara energik untuk benar-benar menulis tujuan dibandingkan dengan mengetikkannya di keyboard komputer seseorang. Menggunakan alat lama yang disebut "pena" dapat membantu membawa energi positif pribadi Anda ke dalam penciptaan daftar aspirasi Anda. Tetapi jika pergi ke rute keyboard lebih mudah bagi Anda, maka dengan segala cara, ketikkan!

Setelah kami menulisnya (atau mencetaknya dari komputer kami), apa yang kami lakukan dengan mereka? Dalam buku terlaris nasionalnya, "The Success Principles," pelatih motivasi dan sukses utama, Jack Canfield, sangat mendorong kita untuk menempatkan tujuan kita pada 3 x 5 kartu indeks, sebuah praktik yang dia lakukan setiap hari.

Saya akan menambahkannya dan menyarankan Anda membawa kartu Anda dan menyimpannya bersama Anda sepanjang hari. Namun, jangan hanya menempatkannya di saku belakang atau tas dan lupakan saja. Beberapa kali sehari, keluarkan, baca dengan keras atau kepada diri sendiri dengan penuh semangat! Luangkan waktu sejenak untuk memvisualisasikannya dengan jelas dan lihat diri Anda mencapainya. Tindakan lain atau tambahan adalah mempostingnya di sekitar rumah Anda di tempat-tempat terkemuka di mana mereka akan menangkap pandangan dan perhatian Anda.

Cara yang sangat berbeda untuk mempercepat sasaran Anda adalah mengirimkan energi positif kepada mereka. William Rand, seorang Guru Reiki terkemuka dan salah satu otoritas terkemuka di Reiki di negara ini, cukup menarik, juga menyarankan kami menulis tujuan kami pada kartu indeks untuk dibawa berkeliling bersama kami. Tetapi untuk pemberdayaan tambahan, mereka yang adalah Praktisi Reiki dapat memegang selembar kertas di antara tangan mereka dan mengirim Reiki ke tujuan untuk hasil dan pencapaian tertinggi dan terbaik. Lakukan ini selama 5-20 menit sekali sehari atau lebih.

Jika Anda tidak terbiasa dengan Reiki, Anda masih dapat menggunakan metode ini. Reiki sangat berkaitan dengan niat, jadi cukup pegang kartu gawang Anda atau secarik kertas di tangan Anda dan visualisasikan energi positif yang menerangi tujuan Anda. Anda dapat membayangkan energi yang mengalir dari pusat hati Anda dan keluar melalui tangan Anda untuk memberdayakan tujuan Anda dan membawa mereka menuju hasil. Jika tujuannya selaras dengan kebaikan Anda yang lebih tinggi, maka Anda harus mencapainya dengan cepat.

Intinya dan cara yang baik untuk memikirkan penetapan tujuan adalah dengan Menulis dan Membaca, Mencerminkan dan Mempengaruhi! Dengan mengklarifikasi dan menulis tujuan Anda, melafalkannya, mencerminkan dan memvisualisasikannya – Anda akan mempengaruhi hasil yang positif!

Afirmasi, Sikap, Tindakan untuk Penetapan Sasaran:

Mudah bagi saya untuk menetapkan tujuan yang jelas dan mencapainya. Gairah batin dan motivasi saya memberdayakan tujuan saya untuk menjadi kenyataan. Setiap hari, saya menyatakan tujuan saya, memvisualisasikannya dan memberi energi untuk mewujudkan tujuan saya!

Cara Berhasil Mengelola dan Mencapai Banyak Sasaran

Biasanya, tepat setelah perayaan Tahun Baru, banyak dari kita mulai melihat pada resolusi yang kita buat dan, jika Anda seperti banyak orang, Anda mungkin lebih mirip daftar belanja: Anda ingin berolahraga lebih banyak, menghasilkan lebih banyak uang, memiliki tabungan, belajar keterampilan (katakanlah bermain gitar), mendapatkan pekerjaan yang lebih baik (sehingga Anda dapat menghasilkan lebih banyak uang) dan menemukan kekasih (jika Anda belum menemukan satu pun, atau yang Anda miliki tidak seperti itu) penuh kasih").

Skenario tipikal mungkin seperti ini: Anda akan melihat daftar cucian resolusi Tahun Baru ini dan Anda akan memilih tujuan, katakanlah salah satu tujuan Anda adalah menjadi mahir dalam gitar. Lalu, yang mungkin Anda lakukan adalah membeli buku tentang cara bermain gitar, mungkin membeli DVD petunjuk, dan mulai berlatih di rumah. Jika Anda sedikit lebih rajin, Anda bahkan akan mulai mengambil beberapa kelas. Tetapi bagaimana dengan tujuan Anda yang lain, seperti menghasilkan lebih banyak uang? Maksud saya, pekerjaan upah minimum itu sebenarnya tidak akan membantu, kecuali definisi Anda tentang menghasilkan lebih banyak uang adalah bahwa lima puluh sen kenaikan datang dengan cara Anda … dalam waktu sekitar enam bulan (sambil menunggu tinjauan kinerja karyawan Anda, tentu saja).

Jadi Anda mulai mencari pekerjaan lain untuk melengkapi pekerjaan yang Anda miliki. Katakanlah Anda menemukan pekerjaan lain itu. Jika Anda sudah bekerja penuh waktu di pekerjaan yang Anda miliki, paling banter, Anda mungkin akan bekerja paruh waktu di pekerjaan baru ini.

Nah, kabar baiknya adalah sekarang Anda mencapai salah satu tujuan Anda untuk menghasilkan lebih banyak uang. Berita buruknya? Sekarang karena sebagian besar waktu Anda dihabiskan untuk mengerjakan satu setengah pekerjaan, Anda tidak punya waktu untuk berlatih gitar, sehingga Anda akhirnya berhenti dari pelajaran gitar Anda. Hei, setidaknya dengan semua berlari di sekitar Anda lakukan antara dua pekerjaan Anda, Anda mendapatkan latihan Anda, tetapi sekarang hidup Anda sengsara karena Anda tidak memiliki kehidupan!

Jadi, Anda mulai mencari cara lain untuk menghasilkan uang. Anda mulai mencari peluang kerja di rumah dan katakanlah Anda menemukan peluang. Tapi sekarang, Anda harus berhenti dari salah satu pekerjaan Anda (mungkin pekerjaan paruh waktu) sehingga Anda dapat fokus untuk membangun bisnis rumah baru Anda, yang tidak menghasilkan uang untuk menutupi pengeluaran Anda dan bahkan jika itu, Anda masih memiliki dua pekerjaan dan tidak ada waktu untuk bermain gitar Anda, dan kami bahkan tidak akan membahas tujuan lain yang Anda tetapkan untuk diri sendiri.

Skenario di atas mungkin terdengar lucu dan terlalu mengada-ada bagi sebagian orang, tetapi terlalu sering, kita menemukan diri kita menetapkan lebih banyak tujuan untuk diri sendiri daripada yang bisa kita capai. Sekarang, pahamilah bahwa saya tidak mengatakan Anda tidak harus memiliki banyak tujuan, tetapi lebih tepatnya, untuk mulai memprioritaskan mereka.

Bagaimana kamu melakukannya? Mulailah dengan memilih tidak lebih dari satu tujuan yang Anda rasa dapat Anda capai sekarang (nanti saya akan benar-benar memberi Anda pengecualian terhadap peraturan ini). Jika Anda menemukan ada lebih dari satu tujuan yang dapat Anda capai saat ini, pilih salah satu yang akan memiliki dampak paling positif dalam hidup Anda. Itu bisa secara finansial, emosional, spiritual, apa pun tujuan akan memiliki dampak paling positif pada hidup Anda sekarang jika Anda mencapainya. Setelah Anda memilih tujuan, fokuslah pada satu tujuan itu seolah-olah itu satu-satunya tujuan yang Anda miliki.

Betul. Lupakan semua tujuan lain dan fokuslah untuk mencapai satu tujuan itu, dan kemudian gunakan momentum dari tujuan itu untuk mencapai tujuan lain dalam daftar Anda. Kembali ke skenario di atas, mari kita lihat tujuan kita. Kami memiliki: berolahraga lebih banyak, menghasilkan lebih banyak uang, memiliki tabungan, belajar gitar, mencari pekerjaan yang lebih baik dan menemukan kekasih (atau yang baru, jika itu yang terjadi).

Jadi sekarang, mana dari ini, jika Anda fokus sekarang, akan paling memengaruhi hidup Anda? Jawabannya tentu saja bervariasi dari individu ke individu. Namun, jika ini adalah tujuan saya, menghasilkan uang akan lebih berdampak pada hidup saya. Meskipun bekerja dengan pekerjaan ekstra (atau bisnis rumahan di samping) tidak secara pribadi memuaskan seperti belajar gitar, pekerjaan ekstra atau bisnis rumahan itu akan memberi saya uang yang saya perlukan untuk memulai tabungan. Saya juga akan mencoba untuk mengurangi hal-hal lain untuk menghemat uang (yang pada dasarnya sama dengan menghasilkan uang), seperti berjalan untuk bekerja (jika memungkinkan) dan membawa makan siang saya untuk bekerja daripada makan di luar.

Ini juga akan memenuhi tujuan saya yang lain untuk berolahraga lebih banyak dan tetap bugar dan mungkin satu-satunya waktu yang saya sarankan berfokus pada lebih dari satu tujuan, karena dalam hal ini, kedua tujuan tersebut bekerja selaras satu sama lain. Ini pada dasarnya seperti membunuh dua burung dengan satu batu. Dalam hal ini, ada tiga burung. Sekarang Anda telah membangun rekening tabungan yang nyaman (dan mudah-mudahan, sekarang Anda sudah mendapat kenaikan itu), inilah saatnya untuk fokus pada tujuan berikutnya. Mungkin belajar gitar. Setelah saya mahir dalam gitar, saya bisa mulai mengajar pelajaran demi uang. Kemudian saya mungkin bisa bekerja kurang dalam pekerjaan yang saya miliki. Saya kemudian akan melihat tujuan lain dalam daftar saya dan menggunakan pendekatan yang sama.

Kecuali tujuan yang Anda miliki selaras (bekerja menuju tujuan yang sama), yang terbaik adalah fokus pada satu tujuan pada satu waktu dan pindah ke tujuan berikutnya. Ini akan memberi Anda peluang terbesar untuk mencapai tujuan Anda. Ingat: bukan berapa banyak sasaran yang Anda tetapkan untuk diri Anda sendiri, melainkan berapa banyak gol yang Anda capai.

Langkah-Langkah Penting untuk Mencapai Tujuan dan Manajemen Waktu

Kita manusia adalah makhluk pencari tujuan. Kami sering bertanya kepada anak-anak, apa yang Anda inginkan ketika Anda tumbuh dewasa? Atau, kita dapat secara pribadi mencari pekerjaan atau berusaha membangun bisnis yang akan memberi kita kepuasan untuk melakukan apa yang kita sukai dan membuat kehidupan yang baik.

Jalan menuju Tujuan Anda

Tujuan menyiratkan bahwa ada tujuan – – mengakhiri upaya Anda. Dan, bahwa Anda bersedia melakukan upaya untuk mewujudkannya. Manajemen waktu menyiratkan bahwa waktu selalu berlalu dan sementara Anda tidak dapat mengendalikannya, Anda dapat mengatur cara Anda menggunakannya dan membuatnya berfungsi atas nama Anda.

Mengelola Waktu Anda

Setelah Anda menentukan tujuan atau serangkaian tujuan, Anda harus mengatur waktu Anda untuk menjangkau mereka. Hari-hari Anda bisa penuh tantangan dan penuh dengan banyak kejadian tak terduga yang dapat menjatuhkan Anda tentu saja. Bahkan kata-kata kasar atau penghinaan dari orang asing atau orang yang dicintai dapat mengganggu dan merepotkan. Namun demikian, Anda harus membiarkannya pergi dan memfokuskan kembali.

Kelola Upaya Anda

Menyadari tujuan Anda dan mengintegrasikan upaya Anda dengan manajemen waktu, menempatkan Anda di jalur untuk mengalami cahaya hangat dan kepuasan kepuasan yang mendalam. Pisahkan tujuan Anda menjadi bagian dari waktu itu berkorelasi dengan tindakan tertentu. Sebagai contoh, jika Anda ingin membangun bisnis yang akan menghasilkan $ 10.000 per bulan, Anda harus mengidentifikasi komponen utama dari bisnis tersebut. Alokasikan waktu untuk meneliti bisnis; menentukan biaya untuk mendapatkan bisnis dari tanah; mengidentifikasi biaya yang terkait dengan pemasaran awal bisnis kepada pelanggan yang Anda inginkan; dan, kemudian tentukan bagaimana Anda ingin mengelola uang Anda sehingga Anda dapat terus membangun bisnis Anda.

Kendalikan Hari Anda

Setelah Anda meninjau elemen-elemen penting yang mengambil hari Anda, Anda mungkin menemukan bahwa Anda hanya memiliki satu jam sehari setelah jam 9 malam untuk melakukan penelitian dan itu mungkin hanya lima hari seminggu. Meskipun gangguan pasti akan datang, Anda harus membuat komitmen dan menjaganya. Menggunakan waktu Anda dengan benar berarti tindakan tertentu harus berkorelasi dengan waktu itu. Tindakan Anda mungkin tidak hanya mencakup riset internet dan perpustakaan, tetapi juga identifikasi seseorang dalam bidang tertentu yang dapat Anda hubungi dan minta pertemuan. Menulis surat atau mengirim email meminta informasi juga harus dipertimbangkan.

Berusaha ke Depan

Membuat upaya adalah kuncinya. Tetapkan tujuanmu. Integrasikan dengan manajemen waktu Anda. Dan, kemudian berkomitmen untuk melakukan upaya tulus itu. Akibatnya, Anda akhirnya akan mengalami kesuksesan yang pantas Anda dapatkan.

Bill Bartmann, Goal Setting Billionaire Teaches Cara Menetapkan dan Mencapai Tujuan dalam 10 Langkah Mudah

Bill Bartmann, miliarder, adalah otoritas dalam menetapkan tujuan. Dia berubah dari jalan punk pada kesejahteraan, menjadi orang terkaya ke-25 di Amerika. Bagaimana dia melakukannya? Dia menggunakan teknik sederhana untuk menetapkan tujuan. Hal yang menakjubkan adalah bahwa ia menyelesaikan sebagian besar dari apa yang ia lakukan. Apa yang telah dilakukan penetapan tujuan untuknya, dan bagaimana kita dapat melakukannya juga?

Ketika Bill masih kecil, dia adalah anak yang kurus kering dan kerdil serasah. Dia memutuskan bahwa dia tidak akan dipilih lagi dan dijadikan sasaran untuk menjadi "pria tangguh." Dia menjadi juara nasional dalam seni bela diri karena tujuan "pria tangguh" nya.

Bill Bartmann berubah dari putus sekolah menengah, menjadi lulusan perguruan tinggi, menjadi pengacara. Mengapa? Karena itulah dia menetapkan hati dan bertekad untuk melakukannya. Jalan itu penuh dengan orang-orang yang mengatakan dia tidak bisa melakukannya, tetapi dia melakukannya. Itu adalah komitmen yang teguh untuk tujuan "orang pintar" yang melihatnya melalui frustrasi dan kemunduran selama bertahun-tahun sebelum dia memiliki semua ijazah di tangan.

Bill beranjak dari utang lebih dari satu juta dolar, menjadi miliarder. Sekali lagi, itu adalah tujuan yang sangat pasti yang ia capai untuk dicapai dalam "jangka waktu tertentu." Dia menulis pada lembar golnya bahwa dia akan melakukannya dalam lima tahun. Butuh waktu lima setengah tahun, tapi siapa yang peduli? "Gol orang kaya yang kotor dan kotor" itu terlaksana karena Bill Bartmann tahu bagaimana menetapkan gol sehingga ia bisa benar-benar mencapainya. Daftar dan tekniknya lebih sederhana daripada kebanyakan di luar sana.

  1. Pastikan itu adalah tujuan Anda, bukan tujuan orang lain.
  2. Jangan menyebutnya tujuan, tetapi gunakan kata "janji."
  3. Identifikasi dengan jelas janji Anda, dan tuliskan persis apa yang ingin Anda capai.
  4. Gunakan alat dan orang-orang di sekitar Anda untuk motivasi.
  5. Buat Rencana Janji.
  6. Tinjau Rencana Janji Anda secara teratur.
  7. Katakan pada diri Anda bahwa Anda akan berhasil.
  8. Beri tahu orang lain tentang janji Anda.
  9. Membayangkan hasil dan melihat diri Anda dalam kesuksesan.
  10. Memulai.

Anda dapat mencapai tujuan Anda sendiri dengan mengikuti langkah yang sama dari peraih mahir. Setelah Anda mengetahui apa yang benar-benar Anda inginkan, sekarang saatnya untuk memasukkannya ke dalam rencana janji. Pergi ke masing-masing dari 10 langkah dan tuliskan apa yang Anda maksud. Tulis spesifik tentang seberapa banyak Anda berjanji untuk mencapainya dan kapan. Tuliskan apa yang ingin Anda capai, dan siapa yang dapat membantu Anda. Tuliskan di mana Anda akan berada ketika Anda selesai. Terakhir, tuliskan bagaimana Anda ingin memulai.

Anda tidak dapat benar-benar mengetahui "bagaimana", bagaimana semua itu akan bersatu, karena tidak satupun dari kita dapat memprediksi masa depan secara akurat. Tetapi Anda dapat memulai dengan hanya melihat beberapa meter di depan Anda. Itu seperti bepergian dengan mobil di malam hari. Lampu depan akan membawa Anda ke kota-kota yang jauh, meskipun Anda hanya dapat melihat beberapa ratus kaki setiap kali. Langkah paling penting, pada akhirnya, adalah benar-benar memulai, bahkan sebelum Anda tahu "bagaimana" untuk melakukan semuanya. Ambil langkah pertama, lalu berikutnya, dan berikutnya. Tidak ada gunung yang pernah mendaki tanpa langkah pertama.

Setiap hari, pergi ke rencana janji Anda dan katakan pada diri Anda sendiri bahwa Anda akan berhasil. Lukiskan gambar kesuksesan dalam pikiran Anda sendiri dan bagikan mimpi itu dengan orang lain. Jika mereka mengejek, gunakan itu sebagai motivasi. Jika mereka memuji Anda, semua menjadi lebih baik. Teknik-teknik ini, meskipun sederhana, adalah apa yang membuat seorang juara seni bela diri, seorang pengacara, dan seorang miliarder. Mereka akan bekerja untuk Anda juga.

Kreativitas dan Manajemen Inovasi: Penetapan Sasaran

Kreativitas dapat didefinisikan sebagai identifikasi masalah dan generasi ide sementara inovasi dapat didefinisikan sebagai pemilihan ide, pengembangan dan komersialisasi.

Ada definisi lain yang berguna dalam bidang ini, misalnya, kreativitas dapat didefinisikan sebagai terdiri dari sejumlah ide, sejumlah ide yang beragam dan sejumlah ide-ide baru.

Ada proses yang berbeda yang meningkatkan identifikasi masalah dan pembentukan ide dan, sama, proses yang berbeda yang meningkatkan pemilihan ide, pengembangan dan komersialisasi. Meskipun tidak ada jalur api yang pasti menuju sukses komersial, proses-proses ini meningkatkan kemungkinan bahwa ide-ide yang baik akan dihasilkan dan dipilih dan bahwa investasi dalam mengembangkan dan mengkomersialkan ide-ide tersebut tidak akan sia-sia.

Penetapan tujuan

Salah satu perdebatan penting di bidang kreativitas dan inovasi adalah topik penetapan tujuan. Apakah itu positif atau negatif?

Di bawah tekanan waktu yang ekstrem, tidak jarang ditemukan bahwa orang menjadi kreatif secara kreatif. Misi antariksa Apollo diselamatkan karena kebutuhan mendesak untuk memecahkan masalah. Edwin Locke mengusulkan bahwa sasaran adalah sumber utama motivasi, yaitu, tujuan memberi tahu satu hal yang perlu dilakukan dan upaya apa yang perlu dikeluarkan. Menentukan tanggapan langsung, tindakan, perilaku, kinerja, dan mengarah pada umpan balik. Selain itu, tujuan tambahan menghasilkan keluaran yang lebih besar daripada sekadar "lakukan yang terbaik."

Namun, tujuan juga mengarah pada kesesuaian, yang membunuh kreativitas. Tekanan waktu yang ekstrem juga mencegah pikiran dari inkubasi pada masalah – mengerjakannya pada berbagai tingkat kognitif dan memungkinkan solusi yang lebih kaya menjadi jelas. Selain itu, para kreatif hampir dengan suara bulat keberatan dengan target, lebih memilih untuk "inspirasi."

Topik-topik ini dibahas secara mendalam dalam disertasi MBA tentang Mengelola Kreativitas & Inovasi, yang dapat dibeli (bersama dengan Audit Kreativitas dan Inovasi DIY, Perangkat Lunak Generator Ide Baik dan Presentasi Power Point) dari http://www.managing-creativity.com/

Anda juga dapat menerima newsletter reguler, gratis dengan memasukkan alamat email Anda di situs ini.

Anda bebas untuk mereproduksi artikel ini selama tidak ada perubahan yang dibuat dan nama penulis dan URL situs dipertahankan.

Perencanaan Bisnis – Jangka Pendek, Jangka Menengah dan Tujuan Jangka Panjang

Sebagai pemilik atau eksekutif bisnis, Anda memiliki tujuan bisnis. Anda memiliki sasaran 5 tahun atau sasaran jangka panjang Anda, dan kemudian ada langkah-langkah di sepanjang jalan untuk mencapai sasaran tersebut: sasaran jangka menengah dan tujuan jangka pendek.

Jika Anda adalah pengecer, Anda mungkin memiliki beberapa tujuan berikut:

Jangka pendek: menjual sejumlah tertentu setiap hari yang cerah, jumlah tertentu setiap hari hujan, jumlah tertentu setiap liburan, akhir pekan dan hari kerja.

Jangka menengah: Identifikasi pemasok terbaik Anda. Menjalin hubungan dengan pemasok yang paling efisien, tepat waktu, dapat diandalkan, dan inovatif. Menarik jumlah baby boomer yang lebih tinggi daripada pesaing Anda.

Jangka panjang: Teruslah menciptakan inovasi di pasar yang dapat membedakan Anda dari pesaing Anda, seperti program kesetiaan yang inovatif atau teknologi point-of-purchase yang luar biasa.

Dalam perencanaan bisnis dan manajemen kinerja bisnis, indikator kinerja utama (KPI) adalah penting untuk mengetahui di mana Anda berada di jalan menuju tujuan tertentu.

Inilah yang dikatakan Wikipedia tentang KPI:


SEBUAH indikator kinerja atau Indikator kinerja utama (KPI) adalah ukuran kinerja. Langkah-langkah seperti itu biasanya digunakan untuk membantu organisasi menentukan dan mengevaluasi seberapa suksesnya, biasanya dalam hal membuat kemajuan menuju tujuan organisasi jangka panjangnya. KPI dapat ditentukan dengan menjawab pertanyaan, "Apa yang benar-benar penting bagi pemangku kepentingan yang berbeda?"

Wikipedia menyebutkan jangka panjang, tetapi itu meleset dari tujuan jangka pendek dan jangka menengah yang akan saya jelaskan dengan singkat. Istilah kunci lainnya di sini adalah "pemangku kepentingan."

Setiap tujuan, apakah jangka pendek atau jangka panjang, memiliki pemangku kepentingan yang berbeda.

Jika Anda memiliki target penjualan ritel harian, maka manajer toko harus memiliki akses ke data yang menunjukkan kepadanya secara real time apa yang terjadi di toko.

Jika Anda memiliki target triwulanan atau tahunan vis-a-vís pemasok Anda dan segmen pelanggan yang berbeda, maka orang operasi atau direktur penjualan membutuhkan akses ke informasi yang menunjukkan bagaimana Anda melakukan di sepanjang jalur ini.

Jika Anda memiliki rencana jangka panjang untuk menciptakan solusi inovatif dan menjadi pemimpin pasar, maka CEO atau pemilik perlu akses ke data kunci untuk mengetahui bagaimana Anda melakukan terhadap rencana ini.

Kerangka waktu yang berbeda, pemangku kepentingan yang berbeda, tujuan yang berbeda, KPI yang berbeda.

Alat apa saja yang tersedia untuk membantu Anda di sepanjang jalan?

David Abdo menulis sebuah pos berjudul "Perangkat Lunak Intelijens Bisnis: Siapa Sungguh-Sungguh?" di mana dia berdebat untuk demokratisasi perangkat lunak intelijen bisnis di seluruh perusahaan.

Keberadaan struktur tujuan multi-tier seperti diilustrasikan di atas menyiratkan kebutuhan dari perusahaan untuk menerapkan alat intelijen bisnis yang dapat diakses oleh semua orang di dalam perusahaan.

Apa pendapat Anda tentang masalah ini?

Transkripsi Medis dan Menetapkan Tujuan

Profesi transkripsi medis mungkin adalah salah satu profesi yang paling "terukur" yang saya tahu. Sepertinya ada metrik untuk semuanya. Untuk memenuhi standar tersebut, MTs harus memiliki metode yang baik untuk menetapkan tujuan. Jadi hari ini mari kita jelajahi itu sedikit, menggunakan sistem terkenal yang disebut sasaran SMART. Ini berfungsi baik apakah tujuan Anda terkait pekerjaan atau tidak. Pada saat ini tahun, semua orang menetapkan tujuan untuk tahun baru, mungkin salah satu yang paling populer adalah menurunkan berat badan untuk menjadi lebih sehat. Jika Anda memulai kursus studi kredensial baru minggu depan, rencana ini akan menjadi salah satu yang baik untuk diikuti juga.

Mari kita lihat menggunakan sistem SMART untuk menetapkan sasaran yang terkait dengan peningkatan produksi Anda atau berhasil mengambil kursus studi kredensial.

SPESIFIK

Tujuan Anda harus lebih spesifik. Jika Anda berusaha meningkatkan jumlah baris Anda, spesifikkan seberapa banyak. Tidak berhasil juga untuk mengatakan, "Saya berencana untuk melakukan lebih banyak baris." Lebih baik mengatakan "Saya akan melakukan 5 baris lagi setiap jam." Pertimbangkan hal yang sama bagi Anda yang memulai kursus studi kredensial. Hanya mengatakan "Saya akan mempelajari pelajaran saya" mungkin tidak membuat Anda jauh. Namun, menetapkan tujuan yang mengatakan "Saya akan menghabiskan satu jam tiga kali seminggu untuk ini" akan menjadi cara yang lebih baik untuk melakukan itu!

DIUKUR

Terukur hanyalah cara untuk mengatakan bagaimana Anda akan tahu ketika Anda mencapai tujuan. Jika Anda hanya mengatakan Anda akan melakukan lebih banyak baris, maka Anda tidak tahu kapan Anda telah mencapai tujuan Anda. Tidak ada yang benar-benar bisa diukur di sana. Dengan menambahkan "5 baris lagi setiap jam," Anda telah membuat sasaran yang dapat Anda ukur. Prinsip yang sama akan berlaku untuk kursus Anda: Anda dapat mengukur berapa jam yang Anda habiskan dalam seminggu, jadi pastikan Anda memiliki tujuan yang terukur.

TERCAPAI

Jika tujuan Anda tidak dapat dicapai, Anda hanya menetapkan diri Anda gagal. Saat saya melihat-lihat beberapa blog akhir pekan ini, saya melihat contoh yang bagus tentang hal ini ketika seseorang berkata mereka ingin kehilangan 100 pon oleh acara khusus, itu hanya dua bulan lagi! Mungkin itu tidak bisa dicapai. Dalam berpikir tentang produksi, mengatakan Anda akan melipatgandakan produksi Anda minggu depan mungkin juga tidak dapat dicapai. Jika Anda bekerja penuh waktu, Anda tidak dapat menghabiskan 8 jam sehari untuk kursus baru itu. Ketika menetapkan tujuan yang dapat dicapai, pikirkan tentang sumber daya apa yang Anda miliki untuk melakukannya. Pastikan bahwa Anda menyiapkan diri untuk sukses dengan menjadikannya tujuan yang benar-benar dapat Anda capai.

RELEVAN

Pikirkan mengapa tujuan ini penting dalam hidup Anda. Apa yang membuatnya menjadi penting? Bagi mereka yang menetapkan tujuan penurunan berat badan pada awal tahun, menjadi penting untuk melakukannya demi kesehatan Anda. Jika Anda bekerja untuk meningkatkan produksi Anda, itu mungkin sesederhana yang harus memenuhi standar minimum. Mungkin juga penting karena itulah cara Anda dapat meningkatkan gaji Anda. Jika tahun 2011 adalah tahun Anda untuk menjadi kredensial, buatlah daftar mengapa hal itu penting bagi Anda. Bagi sebagian orang, itu berarti kenaikan gaji. Bagi yang lain, itu akan menjadi kepuasan mengetahui Anda mencapai tonggak sejarah dalam kehidupan profesional Anda. Pastikan tujuan Anda mencakup mengapa hal itu relevan.

TEPAT WAKTU

Di sinilah Anda menetapkan batas waktu untuk kapan tujuan Anda akan tercapai. Penting untuk menempatkan tanggal ke bagian tujuan ini sehingga Anda memiliki garis waktu untuk meraihnya. Jika Anda berusaha untuk persentase tertentu dari peningkatan produksi Anda, kapan Anda akan mencapai itu? Jika tujuan Anda adalah credentialing, kapan Anda akan mengambil dan lulus tes itu?

Sasaran SMART benar-benar dapat membantu saat kami menetapkan sasaran. Mereka membuat kita tetap di jalur dan memastikan kita menyiapkan diri untuk sukses.

Bagaimana denganmu? Sudahkah Anda menggunakan tujuan SMART sebelumnya? Silakan bagikan cerita Anda di komentar.

Sukses Hidup – Perbedaan Antara Nilai dan Tujuan

Apakah Anda percaya atau tidak kita semua diatur oleh nilai-nilai. Nilai-nilai kita memengaruhi cara kita membuat keputusan dan menjalankan kehidupan kita secara efektif. Nilai dapat ditanamkan dalam diri kita atau kita dapat memilih untuk mengadopsi mereka. Nilai-nilai kita bisa berubah. Yang penting untuk diketahui adalah bahwa ketika kita memiliki nilai-nilai yang kuat, dan nilai-nilai positif, mereka akan menjadi bagian integral dari pencapaian apa yang kita inginkan dalam kehidupan ini.

Nilai bukanlah tujuan. Tujuan adalah target. Nilai adalah dasar yang kita gunakan untuk menjalankan hidup kita.

Nilai adalah bagaimana Anda melihat dunia, apa yang Anda anggap penting, apa yang Anda yakini.

Mengapa kita berbicara tentang nilai? Karena mereka membentuk dasar untuk pendekatan Anda terhadap kehidupan! Nilai adalah fondasi dari jalan hidup Anda. Mereka mendukung dan mendorong tujuan Anda.

Ketika melatih klien, salah satu tindakan yang kami ambil adalah meminta klien mengartikulasikan apa nilai-nilai mereka. Dengan menuliskannya, ini adalah cara untuk menjaga nilai-nilai kita hadir dalam hidup kita.

Berikut ini beberapa cara untuk mengklarifikasi nilai Anda:

1. Bayangkan Anda memiliki hari untuk menghabiskan apa pun yang Anda inginkan. Apa yang akan kamu lakukan? Beberapa jawaban akan memberi Anda kejelasan tentang beberapa nilai Anda.

2. Pikirkan tentang rasa benar dan salah Anda. Saat Anda mengartikulasikan apa yang benar, Anda akan menjadi lebih jelas tentang nilai-nilai Anda.

3. Pertimbangkan apa yang menggairahkan Anda dan apa yang memotivasi Anda. Ini akan memberi Anda petunjuk untuk nilai-nilai, juga.

4. Renungkan tentang tindakan yang dapat menambah stabilitas hidup Anda. Ini akan membuka pikiran tentang apa nilai-nilai itu

Ketika Anda menuliskan nilai-nilai Anda, penting untuk menuliskannya dalam bentuk waktu sekarang. Sebagai contoh, Anda mungkin menulis salah satu nilai Anda sebagai "Saya stabil secara finansial" daripada "Saya akan stabil secara finansial."

Cara terbaik untuk melakukan semua ini, adalah menggunakan kartu indeks atau catatan tempel, karena Anda mungkin menemukan bahwa Anda akan memiliki banyak hal yang ditulis. Kemungkinan besar, mereka akan bekerja dengan cara mereka ke pengelompokan alami. Beberapa orang suka menetapkan beberapa nilai yang berlebihan, dengan nilai-nilai pendukung.

Untuk menggunakan contoh di atas, nilai keseluruhan dapat berupa "Saya stabil secara finansial". Anda mungkin memiliki beberapa nilai pendukung untuk pernyataan ini seperti, "Saya membayar semua tagihan saya sebelum tanggal jatuh tempo." "Saya meninjau asuransi saya setiap tahun," "Saya menghemat x persen dari penghasilan saya."

Berikut adalah beberapa area di mana Anda mungkin ingin menyatakan nilai-nilai Anda:

– keluarga

– pendidikan

– moral

– masyarakat

– karir

– pertemanan

– kesehatan

– keuangan

– rekreasi

Meskipun hal ini tampaknya membuat lebih banyak pekerjaan daripada yang diperlukan, sangat menarik untuk melihat bagaimana, dengan menjadi jelas tentang apa nilai-nilai Anda, mereka dapat mempengaruhi tindakan Anda.

Dalam contoh pribadi, salah satu nilai saya adalah "Saya menjelajah ketika saya bepergian." Tentang keterlibatan berbicara baru-baru ini di Kota Oklahoma, ketika saya tiba di kamar hotel saya, terlepas dari fakta bahwa saya lelah, saya bertanya seberapa jauh Oklahoma Memorial. Ketika saya menemukan itu hanya enam blok, saya berjalan di sana, dan sangat senang saya melakukannya. Itu adalah peringatan untuk mengalami. Saya ragu bahwa saya akan melakukan itu, jika saya tidak "menghidupi" nilai ini.

Jadi, saya mendorong Anda untuk mengambil sedikit waktu untuk menjadi jelas tentang apa nilai-nilai Anda. Mereka sudah ada di sana, kemungkinan besar Anda belum menaruhnya di atas kertas. Sangat menyenangkan untuk menjalaninya, dan bahkan lebih baik untuk meneruskannya kepada mereka yang mengikuti Anda.

Panduan Cepat untuk Menetapkan dan Mencapai Tujuan

Penentuan tujuan adalah petunjuk menuju sukses. Ini mendesain impian kita. Ini memberi kita potensi untuk mengasah tindakan tepat yang harus kita lakukan untuk mencapai semua yang kita inginkan dalam hidup .. Jika Anda tidak yakin tentang cara menetapkan dan mencapai tujuan untuk Anda sendiri, Anda akan mendapatkan beberapa tips di bawah ini.

Pilih Satu Gol

Untuk dapat mencapai tujuan, Anda harus memilih secara tepat apa yang benar-benar Anda inginkan. Untuk menyelesaikannya, Anda akan menemukan ide-ide tujuan yang ingin Anda capai dengan membuat daftar. Tetapi begitu Anda melakukan brainstorming banyak sasaran, penting sekali Anda memilih hanya satu tujuan yang benar-benar ingin Anda capai. Jika Anda tidak memprioritaskan dan memberi perhatian pada apa yang benar-benar penting untuk dicapai dalam hidup Anda, Anda akan teralihkan oleh hal-hal sepele yang tidak penting yang ditimbulkan kehidupan pada Anda.

Tuliskan

Ketika menetapkan tujuan, Anda harus terlebih dahulu memilih apa yang ingin Anda capai. Setelah Anda memilih tujuan Anda, tuliskan di buku catatan. Buat tujuan Anda sangat spesifik. Simpan satu set tujuan yang ingin Anda capai di PC Anda. Anda bahkan dapat menuliskannya di tempat-tempat lain seperti rumah Anda, tempat kerja Anda, di kamar tidur Anda alarm yang bising. Tuliskan dalam satu kata spesifik dan deskriptif yang dapat Anda hafalkan.

Visualisasikan Ini

Untuk dapat memvisualisasikan tujuan, Anda harus terlebih dahulu menuliskan tujuan tertentu dalam satu kalimat atau menuliskan. Maka cukup ambil titik iot itu dan baca kalimat itu. Cobalah untuk membaca tujuan itu berulang-ulang setidaknya dua kali sehari. Ketika Anda membaca tujuan Anda lagi dan lagi, alasan tentang itu dan memvisualisasikan itu menjadi kenyataan. Terlepas dari seberapa besar tujuan Anda, percayalah bahwa Anda akan berhasil dan mencapai tujuan itu. Jangan hanya memikirkannya, tetapi biarkan emosi Anda terlibat di dalamnya. Lihat apa yang akan Anda menjadi dan rasakan seperti itu.

Kembangkan Kebiasaan

Anda perlu mendapatkan waktu dengan cara apa pun yang Anda bisa, untuk mengembangkan kebiasaan sehari-hari untuk bekerja menuju tujuan Anda. Ini bisa kurang dari 10 menit per hari, tetapi Anda harus melakukannya setiap hari. Jika Anda dapat menyisihkan 1-2 jam setiap hari untuk bekerja menuju tujuan Anda, semua menjadi lebih baik. Satu petunjuk sekalipun. Cara terbaik untuk memulai dengan cara yang sangat kecil dengan kebiasaan ini, seperti lima menit per hari. Anda akan mengembangkan kebiasaan itu nanti melalui pengulangan.

Converse About It

Anda perlu membangun apa yang disebut kelompok mastermind, dan beri tahu setidaknya satu orang tambahan tentang tujuan Anda. Idealnya, ini akan menjadi orang yang mungkin memiliki hobi di tujuan dan juga berkontribusi ide. Anda tidak hanya bisa mendapatkan bantuan dari orang lain, Anda juga bisa mendapatkan ide dari mereka. Jadi, pastikan Anda mendengarkan dengan penuh perhatian dari apa yang dikatakan orang lain ketika Anda mendiskusikannya tujuan dengan mereka.