Anak-Anak Akan Memperbaiki Masa Depan Kesalahan Saat Ini untuk Semua Bangsa di Seluruh Dunia untuk Hidup & Lihat

[ad_1]

*** Anak-anak adalah kunci instrumental untuk kemajuan masa depan masyarakat kita saat ini di semua kunci, akor, warna dan kebangsaan! Anak-anak adalah instrumen untuk kemajuan masa depan dari sebuah kesatuan masyarakat global yang berfungsi baik di setiap kunci, warna dan bangsa; Anak-anak akan memperbaiki masa depan kesalahan kami saat ini di masyarakat untuk semua bangsa di seluruh dunia untuk hidup dan melihat! Tidak mengherankan jika perubahan pendidikan berlimpah di mana-mana! Cara mendidik pemuda kita berubah dalam banyak hal sehingga anak-anak akhirnya akan dapat memahami kecemerlangan dan kontribusi mereka kepada masyarakat, yang diajarkan melalui demonstrasi tentang pentingnya empati dan keragaman global sebagai hal yang normal baru. Bersikap baik, berkontribusi terhadap perdamaian global dan berbagi pengetahuan, welas asih, dan hidup harmonis adalah bagian dari sistem pendidikan global baru.

Mengajar anak-anak dalam kelompok kecil, mengubah peran, menawarkan solusi, meskipun membiarkan mereka bekerja bersama dan menyelesaikan perbedaan mereka saat Anda berdiri sebagai mediator atau moderator akan membantu anak-anak menjadi anak-anak dan mempraktekkan keterampilan pemecahan masalah yang akan bermanfaat bagi mereka bahkan sampai dewasa. Ada banyak cara baru untuk mengajar anak-anak yang lebih berdaya, namun tetap membuat anak-anak terlibat dalam pembelajaran melalui pembalikan peran teman sebaya dengan teknik pembinaan dan pendidikan yang berbeda kemudian bagaimana Anda dan saya belajar ketika kami berada di pendidikan umum. Kemajuan semakin baik dan hasilnya bahkan lebih luar biasa! Nilai ujian cenderung lebih tinggi karena metode pengajaran baru dimasukkan ke dalam banyak sistem sekolah.

Saat ini kami sedang melatih dan melibatkan lebih banyak dibandingkan dengan menghafal dan melatih – metode-metode ini lebih merupakan sesuatu dari masa lalu. Saya benar-benar senang dengan inovasi pengajaran yang baru dan hanya dapat menebak bahwa anak cucu kita akan lebih bermanfaat sebagai hasil dari evolusi dalam mengajar. Mengajar dalam kelompok yang lebih kecil dan memanfaatkan keterampilan penglihatan alami untuk digunakan sebagai panduan untuk kata-kata, terdengar dengan benar, perhatian dengan lebih berfokus pada membaca dengan suara dan pemanfaatan kata-kata Situs, (tanyakan anak-anak Anda apa kata-kata Situs), mengenali pentingnya phonics dan literasi. Menambahkan lebih banyak alat musik dan permainan edukasional, dan memainkan musik klasik sebagai suara latar belakang yang menetapkan nada serius di kelas. Menggabungkan musik klasik mengundang dan menciptakan cara yang sangat menguntungkan secara mental, lebih dapat diterima untuk mempengaruhi lingkungan belajar. Ini dibantu dengan meningkatkan nilai tes, menunjukkan peningkatan yang ditandai dalam partisipasi kelas, mendengarkan dan menanggapi keterampilan. Bermain musik klasik sangat bagus untuk membantu dan menanamkan keinginan yang kuat untuk ingin belajar dan berpartisipasi dalam kegiatan kelas atau kelompok. Ini juga merupakan manfaat yang menyenangkan dan inspiratif dalam membantu metode pengajaran yang baru dan yang tidak biasa.

Bekerja di bidang pendidikan baik mencerahkan dan bermanfaat sebanyak itu sama dengan menjadi instrumental dalam pengembangan mengajar anak-anak bagaimana memecahkan atau menyelesaikan masalah sendiri.

Anak-anak belajar lebih banyak dengan apa yang mereka dengar kami katakan, dan lihatlah kami, daripada dengan metode pengajaran atau pelatihan lainnya. Sejalan dengan proses pemikiran itu, saya dengan senang hati menyampaikan kepada Anda bahwa saya benar-benar terkesan dan rendah hati oleh kecerdasan dan kedewasaan emosional yang telah dipilih anak-anak bagi diri mereka sendiri. Mereka secara naluriah menunjukkan perilaku moral yang tinggi, ketika orang dewasa membiarkan mereka berpikir sendiri. Menawarkan pilihan versus tindakan pemaksaan, empati dan belas kasih harus datang secara alami. Mendemonstrasikan konsekuensi dari pilihan mereka dan menunjukkan tanggapan hebat yang diterima ketika membuat pilihan yang baik adalah cara yang bagus untuk memberdayakan anak-anak untuk menghargai diri sendiri dan menghormati orang lain juga!

Orang-orang anak-anak kami mengawasi kami dan mereka tidak suka perselisihan yang mereka lihat. Generasi berikutnya dari generasi kita jauh lebih sadar akan ketakutan, kekhawatiran, dan kecemasan kita dan mereka akan berusaha sangat keras untuk membantu kita tenang. Dan mereka membantu kita, jika saja kita membiarkan mereka melakukan apa yang mereka lakukan secara alami yaitu memberi dan menunjukkan cinta, perhatian dan belas kasih dengan mudah, siap dan lebih bebas tanpa penghakiman. Pemuda saat ini lebih maju dan lebih selaras dengan kebutuhan fisik dan emosional mereka dan mereka benar-benar belajar bagaimana menghibur diri. Akhirnya, kita, sebagai generasi sekarang, akan memiliki kesempatan untuk bernapas lega! Pemuda kami memiliki peralatan yang lebih baik daripada kami untuk menangani stres dan mencari kedamaian dan kebahagiaan di atas upaya dan perselisihan.

Ada begitu banyak anak muda sekarang ini yang tidak tahu seperti apa kehidupan sebelum internet atau WiFi tersedia, dan itu benar-benar menakjubkan. Mengapa saya merasa luar biasa, Anda bertanya? Karena inisiatif anak-anak di mana-mana, mereka menemukan penelitian, mereka menulis, mereka tahu bagaimana menemukan jawaban untuk orang lain maupun untuk diri mereka sendiri. Anda bahkan dapat mengatakan bahwa mereka bekerja dengan baik dalam kelompok dan bersemangat untuk berbagi pendidikan dan informasi dengan satu sama lain.

Mereka menemukan cara untuk membantu orang dewasa melakukan dekompresi, terhubung kembali ke unit keluarga, dan menikmati hidup di saat sekarang — sebagaimana mereka hidup sendiri — Anak-anak selalu hidup pada saat ini. Mereka tidak bertanggung jawab atas cara hidup berteknologi tinggi mereka yang baru, itulah hidup yang mereka warisi. Kami mengajari mereka bagaimana menjadi lebih mandiri dan bergantung pada cara berpikir mereka sendiri dan memecahkan masalah.

Kita, sebagai manusia mungkin hanya memiliki kesempatan untuk mengajar, membesarkan dan membina anak-anak yang kuat, tulus, cerdas, dan empatik.

Anak-anak zaman sekarang, akan tumbuh menjadi orang dewasa yang sadar, sadar, selaras, dan teguh. Pemuda masa kini ingin membantu generasi berikutnya mengumpulkan diri mereka sendiri dan menjadi lebih baik hati orang yang penuh kasih sayang, sama seperti diri mereka sendiri.

Saya telah melihat anak-anak berjalan di sekitar halaman sekolah yang ingin membantu kami menilai kertas, membersihkan ruang kelas atau melayani orang lain irisan apel siswa atau cangkir yoghurt, semua tidak … Saya telah membuka pintu bagi saya dan mengambil tangan saya yang berusia lima tahun saat kami berjalan menaiki tangga, bisakah kau percaya itu?

Saya memiliki banyak kepercayaan pada generasi masa depan generasi muda kita saat ini. Begitu mereka diajar untuk berpikir sendiri dan mengetahui konsekuensi baik dan buruk melalui pilihan yang mereka buat, mereka menjadi lebih bertanggung jawab dan dalam semua tindakan mereka, mereka tak terhentikan!

Anak-anak adalah kunci instrumental untuk kemajuan masa depan masyarakat kita di Semua kunci, akor, warna dan kebangsaan!

*** Saya menikmati belajar dari Anda dan dari orang lain yang menawarkan saya pengetahuan terus menerus! ~

[ad_2]

15 Tips yang Akan Membantu Anda Menciptakan Kesan Baik Pada Hari Pertama Anda di Tempat Kerja

[ad_1]

Mendaratkan pekerjaan impian tidaklah mudah. Anda telah berjuang keras untuk menemukan pekerjaan impian. Anda telah menghadapi banyak penolakan dari para pewawancara. Akhirnya, Anda telah memecahkan wawancara di organisasi impian Anda. Jadi, apa rencana Anda untuk hari yang berharga ini? Kami tahu bahwa sebagian besar dari Anda sedang mencari tahu apa yang harus dikenakan dan bagaimana mengesankan bos dan kolega. Kanan? Anda sadar bahwa kesan pertama sangat penting untuk menonjol pada hari pertama di tempat kerja. Sekarang apa selanjutnya?

Apakah Anda siap untuk pekerjaan baru Anda? Anda bersemangat untuk hari ini. Mungkin, Anda akan stres dan agak gugup. Mungkin menakutkan seperti hari pertama sekolah atau kuliah. Tetapi tahukah Anda bahwa itu normal untuk merasa tegang dan bersemangat.

Kami memberi Anda lima belas kiat yang akan membantu Anda membuktikan keterampilan Anda di tempat kerja dan membuat diri Anda produktif pada hari pertama.

Biarkan Dokumen Anda Siap

Hari pertama Anda dapat menghabiskan dalam menyelesaikan semua formalitas – mengisi formulir, induksi, mengirimkan dokumen, dll. Jadi, akan lebih baik dari departemen sumber daya manusia untuk meminta semua dokumen yang diperlukan di muka yang harus Anda serahkan. Setelah Anda mendapatkan daftar, cukup simpan bersama-sama dalam folder dokumen untuk menghindari kerepotan menit-menit terakhir.

Pelajari Tentang Perusahaan Baru Anda

Sebelum menghadiri wawancara, Anda telah banyak meneliti tentang perusahaan Anda. Tetapi pembelajaran Anda tidak harus berakhir di sini. Anda harus berusaha mengumpulkan sebanyak mungkin informasi tentang perusahaan Anda. Baca saja brosurnya atau periksa halaman LinkedIn / Facebook perusahaan dll.

Berpakaianlah dengan tepat

Tidak diragukan lagi, seseorang selalu dinilai oleh pakaiannya. Jadi, seorang pendatang baru harus memilih pakaiannya dengan hati-hati. Anda harus mencoba memahami pakaian apa yang cocok untuk industri Anda. Akan sangat bagus, jika Anda tahu aturan berpakaian dan kebijakan SDM. Jika perusahaan Anda memiliki aturan berpakaian, Anda harus mengikutinya.

Jadilah Tepat Waktu

Pada hari pertama, Anda harus mencapai kantor tepat waktu – tidak terlalu awal atau terlambat. Tinggalkan tempat Anda lebih awal karena Anda tidak tahu rute atau kekacauan lalu lintas. Ada banyak orang di seluruh dunia yang mencapai kantor terlambat. Alasan utamanya adalah mereka tidak menyadari dampak ketepatan waktu. Jika Anda tiba di tempat kerja tepat waktu, Anda dapat mengumpulkan perhatian dan rasa hormat dari senior Anda.

Bawa Pulpen dan Kertas

Serius! Itu penting! Kemungkinannya adalah Anda akan mendapatkan stasioner seperti pena dan notepad dari perusahaan baru Anda. Tetapi Anda harus mempersiapkan diri dengan alat tulis Anda sendiri. Anda dapat menuliskan semua poin penting dengan cepat yang dibagikan oleh orang lain. Jangan lupa untuk meninjau semua catatan di penghujung hari.

Berpikir positif

Sebagai karyawan baru, mungkin Anda harus menghadapi banyak tantangan selama minggu pertama bergabung. Tetapi jangan kecewa pada poin ini. Kita semua tahu bahwa tidak ada yang mustahil di dunia ini karena dunia 'tidak mungkin' itu sendiri mengatakan 'saya mungkin'. Jadi, teruslah mencoba dan Anda pasti akan mengatasi situasi ini.

Dengarkan baik-baik

Selama minggu pertama, Anda harus menjadi pendengar yang baik. Keterampilan mendengarkan yang baik akan membuat Anda memahami hal-hal dengan cepat dan menghindari kesalahan. Ini adalah waktu ketika Anda dapat menyerap sebanyak mungkin informasi yang Anda bisa. Namun, banyak pertanyaan akan terbayang di pikiran Anda. Tetapi Anda harus memilih mereka dengan bijak dan meminta dari orang lain dengan penuh keyakinan.

Bekerja Secara Proaktif

Banyak perusahaan menugaskan karyawan baru mereka proyek-proyek kecil sehingga mereka dapat dengan mudah menangani. Jadi, jika Anda telah menyelesaikan pekerjaan Anda tepat waktu dan memiliki waktu ekstra, maka Anda dapat meminta dari atasan Anda beberapa pekerjaan. Ini akan membantu Anda menciptakan citra yang baik di perusahaan.

Bersosialisasi

Di tempat kerja Anda, kolega Anda akan mengundang Anda makan siang atau kopi. Jadi, Anda harus bergabung dengan mereka. Kami tidak akan menyarankan Anda untuk menghambat pekerjaan Anda. Tetapi Anda harus mencoba mencari teman baru dan menyesuaikan diri dengan lingkungan baru.

Tinggal jauh dari politik kantor

Urus saja urusanmu! Ya, benar sekali! Ketika Anda bergabung dengan sebuah perusahaan, Anda hanya tahu senior dan rekan kerja Anda, tetapi tidak banyak. Waktu berubah ketika gosip kantor dimulai. Sebagian orang akan berbagi perasaan pribadi mereka tentang perusahaan dan memperhatikan kesan Anda. Tetaplah netral dalam hal ini. Jika ada sesuatu yang mengganggumu, maka akan sangat bagus untuk bertanya dari departemen sumber daya manusia atau senior Anda. Misalnya, jika Anda ingin tahu tentang paruh gaji Anda, maka langsung pergi ke orang yang bersangkutan untuk memahami perpisahan gaji Anda, struktur gaji dan komponen-komponennya.

Jangan Ragu untuk Mengajukan Pertanyaan

Ketika Anda bergabung dengan organisasi baru, Anda akan mengetahui tentang proyek mereka. Anda akan mendapat kesempatan untuk mempelajari hal-hal baru dari senior Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan tentang pekerjaan Anda, maka jangan ragu untuk bertanya. Tidak ada yang akan mengharapkan dari Anda kinerja bintang dari hari bergabung. Jadi, lebih baik untuk mengklarifikasi semua keraguan untuk menyelesaikan tugas yang diberikan tanpa melakukan kesalahan.

Pertahankan Office Decorum

Menjadi seorang karyawan, Anda harus menjaga sopan santun kantor – apakah itu memakai kartu ID, menjaga keheningan atau mengambil istirahat. Mungkin ada peluang bahwa Anda tidak akan mendapatkan semua fasilitas di tempat kerja baru Anda seperti kantor lama Anda. Tetapi ada sesuatu yang membuat Anda memutuskan untuk beralih.

Tetaplah Terorganisasi

Buatlah sistem untuk melacak semua janji, rapat, tenggat waktu proyek, dan tugas. Anda dapat menggunakan kalender online untuk mengatur pengingat untuk semua tenggat waktu. Anda dapat membuat daftar tugas di awal dan akhir hari.

Jaga Bisnis Pribadi Terbatas

Menurut sebuah penelitian, setiap orang melakukan bisnis pribadi selama timing resmi seperti belanja online, membuat reservasi, mengirim pesan, memeriksa pesan WhatsApp atau email pribadi. Jadi, Anda harus melakukan pembatasan jumlah waktu. Fokus saja pada pekerjaanmu. Jika ada beberapa panggilan telepon mendesak, maka cukup melangkah untuk hadir. Pelajari 16 cara untuk menjaga keseimbangan kehidupan kerja!

Bersantai

Last but not least – santai. Tetap tersenyum J dan memiliki pengalaman hebat. Ingat bahwa setiap orang memiliki hari pertama di tempat kerja. Jadi, mereka mungkin akan memahami situasi dan membantu Anda menyesuaikan diri dengan lingkungan.

Tips yang disebutkan di atas akan membantu Anda menciptakan citra yang baik di organisasi baru sejak hari pertama! Semua yang terbaik!!

[ad_2]

Sistem Akuntansi Pemerintahan Baru Di Filipina (NGAS)

[ad_1]

pengantar

Akuntansi adalah alat manajemen yang efektif dalam mengevaluasi kinerja berbagai lembaga pemerintah. Kinerja manajer publik akan sangat bergantung pada laporan keuangan yang dihasilkan oleh penggunaan sistem akuntansi.

Menyadari kebutuhan ini, sistem akuntansi baru perlu dikembangkan yang akan membantu berbagai lembaga untuk mencapai target keuangan, dan pada saat yang sama dipahami oleh semua pengguna laporan keuangan.

Dengan perkembangan baru ini, Komisi Audit (COA), di bawah Konstitusi 1987 yang baru, mengumumkan Sistem Akuntansi Pemerintahan Baru di Filipina (NGAs) untuk digunakan oleh semua lembaga pemerintah.

Pergeseran ke NGA dibuat sebagai tanggapan terhadap kebutuhan berikut:

1. Adopsi sistem akuntansi yang sesuai dengan Standar Akuntansi Internasional.

2. Komputerisasi sistem akuntansi untuk menghasilkan laporan yang akan mudah dimengerti oleh masyarakat umum.

3. Penyusunan laporan keuangan rutin dan rutin.

4. Penggunaan laporan keuangan yang dihasilkan sebagai alat manajemen dalam pengambilan keputusan.

Akuntansi Pemerintahan – Ditetapkan

Berdasarkan Bagian 109, dari Keputusan Presiden (PD) no. 1445, mendefinisikan Akuntansi Pemerintah sebagai salah satu yang mencakup proses menganalisis, mengklasifikasikan, meringkas dan mengkomunikasikan semua transaksi yang terlibat dalam penerimaan dan pencairan semua dana pemerintah dan properti, dan menafsirkan hasil-hasilnya. Sesuai dengan definisi ini, tujuan ditetapkan untuk mencakup beberapa area dalam operasi pemerintah.

Tujuan Akuntansi Pemerintahan

1. Menghasilkan informasi keuangan yang relevan tentang transaksi pemerintah masa lalu dan sekarang.

2. Untuk melayani sebagai dasar pengambilan keputusan untuk operasi masa depan

3. Untuk berfungsi sebagai mekanisme kontrol untuk penerimaan, disposisi dan pemanfaatan dana pemerintah dan properti

4. Untuk membuat laporan keuangan yang berkaitan dengan hasil operasi berbagai instansi pemerintah yang disebarluaskan ke publik.

Summation

Kebutuhan persiapan laporan keuangan secara tepat waktu di pemerintah diperlukan untuk mengevaluasi kinerja berbagai lembaga pemerintah. Hasil dari laporan akan menunjukkan area yang mungkin masih perlu ditingkatkan, serta datang dengan persyaratan anggaran untuk lembaga-lembaga ini jika diperlukan.

Petugas publik adalah pengelola dana, yang dipercayakan kepada mereka oleh pemerintah nasional. Laporan keuangan jelas akan menunjukkan apakah lembaga-lembaga tersebut mencapai apa yang dimandatkan dari mereka. Laporan-laporan ini juga akan menunjukkan sejauh mana penggunaan aset dan sumber daya lembaga, serta kebutuhan tambahan dana jika diperlukan

Data akuntansi akan menunjukkan bagaimana dana pemerintah digunakan. Ini juga akan mengungkapkan aliran masuk dan keluarnya dana dan kebutuhan untuk pengelolaan dana yang lebih ketat dan kontrol, jika perlu.

Tanggung Jawab Akuntansi

Tanggung jawab fiskal ini berasal dari Konstitusi dan undang-undang yang mengaturnya, aturan dan pengundangannya. Mandat seperti yang ditentukan di bawah Konstitusi Filipina mengatakan untuk menjaga rekening umum, serta pengundangan dan penyerahan laporan keuangan yang akan mencakup operasi pemerintah.

Para pejabat pemerintah yang diberi mandat untuk melaksanakan tanggung jawab Akuntansi yang disebutkan di atas adalah Komisi Audit (COA), Departemen Anggaran dan Manajemen (DBM) dan Biro Keuangan (BTr) – untuk melaksanakan fungsi pemerintah sesuai dengan komitmennya untuk semua orang Filipina.

[ad_2]

Keuntungan dari Sistem Keamanan Pengenalan Wajah di Kontrol Akses Pintu

[ad_1]

Ini bukan hanya kebutuhan tetapi itu adalah keharusan. Tidak perlu mengatakan apa yang saya bicarakan. Saya berbicara tentang keamanan. Hari ini, serangan oleh organisasi terorisme terjadi lebih sering. Setelah Anda kalah maka tidak ada yang bisa membantu, bahkan polisi. Tapi, menurut saya lebih baik mengambil langkah-langkah sebelumnya untuk mencegah.

Saat ini, ada banyak sistem keamanan yang tersedia di pasar. Mereka bekerja pada teknologi yang berbeda. Ambillah faktor-faktor berbeda dalam kepedulian untuk mengotentikasi orang tersebut. Misalnya, kartu log memerlukan pemindaian kode batang untuk memberikan akses ke siapa pun dan kontrol akses biometrik memerlukan pemindaian fitur manusia nyata seperti sidik jari, retina mata, suara, dan wajah itu sendiri. Masing-masing memiliki kelebihan dan kekurangannya sendiri. Menurut sistem ini biayanya bervariasi sesuai tingkat keamanan yang mereka berikan.

Kontrol akses biometrik adalah teknologi baru yang bergantung pada faktor-faktor seperti retina mata, sidik jari, suara, dan tanda tangan. Jadi orang yang ingin mengakses sistem memerlukan faktor-faktor ini sebagai otentikasi. Kontrol akses biometrik memerlukan pemindai untuk memindai fitur manusia nyata dan mengubahnya menjadi format digital yang dapat disimpan.

Saya ingin berbicara tentang sistem pengenalan wajah dan kelebihannya dibandingkan yang lain. Ini adalah salah satu jenis sistem yang didasarkan pada teknologi biometrik. Sistem pengenalan wajah memindai seluruh wajah orang tersebut. Ini termasuk bentuk wajah, noda di wajah, jarak antara dua mata, jarak antara mata dan hidung, scan retina dan lain-lain. Mari saya jelaskan keunggulan sistem pengenalan wajah secara rinci di paragraf berikutnya.

Seluruh wajah, itu sendiri merupakan keuntungan

Dalam film, Anda mungkin telah melihat bahwa pencuri itu membuat lensa dan melewatinya dan mengakses benda terbatas atau masuk ke wilayah terlarang. Dengan contoh ini, Anda mungkin mengerti bahwa hanya satu parameter tidak cukup untuk memberikan keamanan penuh. Lebih baik mengambil wajah penuh untuk memindai dan memperhatikan lebih dari satu faktor. Sama halnya dengan pemindaian sidik jari. Adalah mungkin untuk merusak keamanan. Sekali lagi Pengenalan wajah telah menambahkan keuntungan.

Kecepatan pemindaian

Ini benar-benar memakan waktu untuk memindai mata. Tempatkan mata Anda terhadap sistem. Itu memang membutuhkan penempatan wajah yang sempurna. Misalkan ratusan orang mengotentikasi diri mereka membutuhkan banyak waktu. Sementara sistem pengenalan wajah mulai memindai dari depan dan sampai Anda mencapai dekat sistem gerbang membukanya untuk Anda. Bahkan, hari ini sistem dapat memindai 100.000 wajah per detik. Ini benar-benar baik di Access Control Door di mana ribuan orang melewati setiap hari.

Sistem bebas perawatan

Sistem kontrol akses biometrik adalah satu sistem biaya waktu. Setelah Anda menginstal kemudian setelah Anda harus memelihara database sederhana. Anda dapat menambah atau menghapus orang yang berwenang dengan mudah dan tanpa biaya apa pun. Di sisi lain, jika Anda menggunakan kartu identitas maka Anda harus mengeluarkan kartu identitas dari setiap orang yang berwenang. Ini mengarah ke lebih banyak biaya. Ada juga ancaman kehilangan kartu identitas.

Pemindaian berkelanjutan otomatis

Biar saya jelaskan, apa itu? Di sistem lain, setelah diautentikasi, pintu tetap terbuka untuk beberapa waktu. Selama waktu itu orang yang tidak dibatasi dapat masuk. Misalkan dalam sistem pemindaian sidik jari, setelah orang yang berwenang membuka pintu jari. Setelah itu dua orang bisa masuk jika mereka cepat. Kasus yang sama tidak mungkin dalam sistem pengenalan wajah. Seluruh area pintu tetap di bawah keamanan penuh. Jika seseorang telah mengotentikasi dan membuka pintu, dan orang kedua mencoba masuk tanpa otentikasi, sistem akan mendeteksi dan memperingatkan ancaman. Itu berarti setiap orang tanpa otentikasi tidak bisa masuk.

Jadi, seperti yang saya nyatakan bahwa keamanan adalah area di mana biaya tidak penting. Satu kali biaya bisa ragu untuk Anda tetapi saya yakin Anda akan mendapatkan imbalan pasti. Saran saya adalah, selalu pergi untuk kontrol akses biometrik dan khususnya sistem pengenalan wajah. Saya harap setelah membaca artikel saya, Anda memiliki gambaran yang jelas dalam pikiran Anda.

[ad_2]

Peran Sistem Pendukung Keputusan Untuk Proses Pengambilan Keputusan di Lingkungan Bisnis Global

[ad_1]

Sistem Pendukung Keputusan:

Sistem Pendukung Keputusan adalah seperangkat alat komputer terintegrasi yang memungkinkan pengambil keputusan untuk berinteraksi langsung dengan komputer untuk mengambil informasi yang berguna dalam membuat keputusan semi terstruktur dan tidak terstruktur. Contoh keputusan ini termasuk hal-hal seperti keputusan merger dan akuisisi, perluasan pabrik, keputusan baru manajemen portofolio keputusan dan keputusan pemasaran.

Pengambilan keputusan adalah kegiatan manajerial yang mendasar. Ini dapat dikonseptualisasikan sebagai terdiri dari empat tahap: kecerdasan, desain, pilihan dan implementasi.

Aspek penting dari Sistem Pendukung Keputusan:

1) Pertimbangan yang paling penting adalah kemudahan penggunaan Sistem Pendukung Keputusan – kemampuannya untuk memungkinkan orang-orang non-teknis untuk menghadapinya secara langsung. Masalah terbesar dan paling abadi dengan komputer adalah ketidakfleksibelan mereka, ketidakmampuan mereka untuk membiarkan orang yang benar-benar membutuhkan data untuk berhubungan langsung dengan komputer.

2) Kemampuan untuk mengakses informasi tidak boleh dibatasi hanya untuk bagian dari organisasi atau hanya kelompok manajerial atau profesional tertentu. Sebaliknya, sumber daya harus didistribusikan kepada semua orang dan bagian dari organisasi yang membutuhkannya tanpa akses luas; kekuatan Sistem Pengolahan Terdistribusi yang canggih akan tidak tersentuh sebagaimana biasanya di masa lalu.

3) Sistem Pendukung Keputusan yang ideal yang sangat kontras dengan metode perancangan aplikasi sebelumnya seharusnya tidak menjadi 'sistem' sama sekali dalam arti istilah yang ketat. Sebaliknya, ini harus menjadi generator pendukung keputusan yang sangat adaptif yang dapat dengan mudah digunakan oleh para profesional untuk dengan cepat merancang prototipe dukungan data yang cocok untuk setiap tugas pengambilan keputusan tertentu. Alat adaptif ini harus memungkinkan perubahan desain cepat jika desain asli tidak cocok dengan gaya atau kebutuhan pengumpulan informasi seseorang.

4) Untuk mendukung elemen manusia secara memadai, kapabilitas dukungan yang sangat adaptif ini harus dapat memberikan akses ke data operasional dan juga untuk meringkas data yang telah diproses oleh program aplikasi yang dirancang untuk tugas operasional spesifik lainnya. Sama pentingnya alat ini harus menyediakan profesional dengan akses ke data mentah organisasi dan itu harus memungkinkan akses untuk diselesaikan dalam satu langkah menggunakan prosedur atau perintah tunggal yang tidak rumit dan tanpa harus ulang data non-ringkasan kunci.

5) Organisasi perlu mengakses data asli kadang-kadang karena efisiensi terkait dengan seberapa baik data asli diatur dalam sistem; Pendukung Keputusan Pendukung harus dapat berinteraksi dengan DBMS yang benar. Ini juga harus dapat mengakses file 'flat' standar secara tidak langsung menggunakan kekuatan komputer host untuk memfasilitasi antarmuka pengguna dan akses data tanpa mengubah file yang ada.

6) Pendukung Keputusan Generator harus membiarkan pengguna memutuskan apakah informasi harus ditampilkan pada layar CRT untuk segera digunakan atau apakah itu harus dicetak untuk digunakan nanti. Cara terbaik untuk mencapai presentasi data yang fleksibel adalah melalui stasiun kerja. Manajemen atau workstation informasi profesional akan menggabungkan keyboard, tampilan layar dan antarmuka ke printer yang bisa mencetak semuanya dari teks langsung ke grafik seperti diagram lingkaran, diagram batang dan diagram garis.

7) Alat pendukung harus memiliki antarmuka dengan beberapa sistem dan kemampuan yang berbeda, perangkat harus kompatibel dengan semuanya, alat harus menyediakan pengguna dengan satu bahasa yang mudah digunakan untuk mengakses memanipulasi dan menyajikan data dengan cara yang akan mendukung pengguna.

8) Untuk memfasilitasi format dan memanipulasi data yang ditampilkan, generator pendukung keputusan idealnya harus dapat berinteraksi dengan perangkat lunak pengolah kata. Dengan kemampuan ini, DSS menjadi penghubung penting antara pemrosesan data dan otomatisasi kantor, mengintegrasikan kedua fungsi dalam sistem yang mudah digunakan, lurus ke depan, dan sangat kuat.

Karakteristik pengambilan keputusan dalam Lingkungan Bisnis Global:

Strategi Bisnis / Pengambilan Keputusan Karakteristik

Multinasional: (federasi terdesentralisasi) Pengambilan keputusan didesentralisasi ke anak perusahaan, hubungan informal antara kantor pusat dan anak perusahaan

Internasional: (federasi terkoordinasi) Keputusan dan pengetahuan yang lebih penting secara umum dikembangkan di kantor pusat dan ditransfer ke anak perusahaan

Global: (federasi terpusat) Keputusan dibuat di pusat pengetahuan yang dikembangkan dan dipertahankan di pusat

Transnational: (jaringan terintegrasi) Pengambilan keputusan dan pembangkitan pengetahuan didistribusikan antar unit

Manajer dan Sistem Pendukung Keputusan:

Pekerjaan sehari-hari seorang manajer, seperti ratusan kegiatan singkat yang beragam, membutuhkan perubahan perhatian yang cepat dari satu masalah ke masalah lainnya, sangat sering dipicu oleh masalah yang muncul. Seorang manajer memelihara jaringan kontak yang kompleks di luar dan di dalam organisasi. Seorang manajer yang sukses tidak dibanjiri oleh serangan gencarnya kegiatan-kegiatan ini: dia mempertahankan agenda pribadi. Manajer yang efektif mengukir apa adanya, struktur informal mereka sendiri dalam struktur perusahaan dan mereka menggunakan jaringan ini untuk membuat mereka tetap mendapat informasi dan mempengaruhi orang lain. Telah diserap bahwa manajer proaktif melakukan upaya khusus untuk mengembangkan pandangan jangka panjang dan agenda jangka panjang.

Kebutuhan akan jenis informasi yang dihasilkan oleh sistem pendukung keputusan selalu ada. Sistem pendukung keputusan telah menjadi populer terutama karena kemampuan mereka untuk memenuhi kebutuhan ini. Saat ini ketersediaan perangkat keras komputer, munculnya Sistem Manajemen Database pada tahun 1970-an disediakan sarana untuk penyimpanan dan pengelolaan sejumlah besar data, peningkatan besar dalam jumlah paket perangkat lunak yang menggabungkan fungsi sistem pendukung keputusan. Akhirnya banyak MBA yang dilatih teknik analitik sekarang mencapai tingkat menengah dan atas perusahaan. Orang-orang ini tahu bagaimana menggunakan alat yang disediakan oleh sistem pendukung keputusan. Jadi di sebagian besar organisasi, manajer menggunakan aplikasi pemrosesan data berbasis komputer. Ini mengarah untuk mengembangkan sistem pendukung keputusan dalam dunia bisnis.

Gagasan yang dipegang luas adalah bahwa pembuatan keputusan modern adalah proses yang sangat terstruktur. Menurut pandangan ini, manajemen membuat keputusan dengan mengumpulkan dan menganalisis semua informasi yang relevan, meninjau semua kemungkinan alternatif dan kemudian dengan tenang dan rasional memilih tindakan yang memberikan manfaat maksimal dengan risiko minimal.

Manajer memainkan tiga jenis peran dalam menjalankan fungsinya. Peran interpersonal terutama didasarkan pada interaksi tatap muka; melalui beberapa kasus media komunikasi terkomputerisasi dapat digunakan. Peran informasi dan keputusan didukung oleh berbagai sistem informasi, yang menyediakan informasi, membantu dalam pengambilan keputusan dan berfungsi sebagai sarana komunikasi.

Semua peran manajerial memiliki elemen pengambilan keputusan: peran keputusan adalah yang mana ini adalah aspek yang krusial. Manajer menyatukan sumber daya dengan cara baru. Sistem pendukung keputusan membantu wirausahawan dalam mempertimbangkan opsi, memilih satu dan merencanakan untuk implementasinya. Menangani gangguan adalah bagian dari kontrol manajerial. Alokasi sumber daya adalah inti dari perencanaan dan sistem pendukung keputusan telah menjadi sangat diperlukan di banyak organisasi untuk tujuan mereka.

Manajer adalah pemecah masalah, dan kegiatan mendasar dalam pemecahan masalah adalah pengambilan keputusan. Pengambilan keputusan adalah proses mengidentifikasi masalah, mengembangkan solusi alternatif dan memilih dan menerapkan salah satunya. Manajer yang berpengalaman mengakui masalah yang mirip dengan yang sudah dia temui. Pegangan intuitif masalah paling sering bergantung pada kemampuan untuk membentuk suatu analogi. Pendekatan sistem untuk pemecahan masalah membantu mengelola kerumitan.

Sistem pendukung keputusan dalam lingkungan organisasi:

Organisasi yang paling berhasil dalam penerapan DSS memiliki banyak kesamaan. Mereka memiliki sistem pengolahan data yang terstruktur dengan baik, terkontrol dengan baik dan terstruktur dengan baik yang memberikan data pemrosesan transaksi yang diperlukan untuk DSS. Organisasi semacam itu telah mengeluarkan uang ekstra dan personel yang diperlukan untuk mempertahankan fokus penelitian dan pengembangan. Semua departemen dalam organisasi telah berkomunikasi dengan kelompok-kelompok komputer pusat. Seluruh departemen memiliki kepercayaan diri yang cukup untuk memulai dan mengelola proyek sistem. Kelompok komputer pusat memiliki beberapa orang stafnya yang berasal dari semua departemen lain. Program pendidikan dan pelatihan digunakan oleh organisasi untuk membangun saling pengertian antara departemen dan kelompok komputer.

Kemampuan yang ditawarkan oleh DSS:

1) Mendukung pengambilan keputusan dalam situasi yang tidak terstruktur – di mana, justru karena kurangnya struktur, masalah tidak memungkinkan komputerisasi penuh, namun membutuhkan bantuan komputer untuk mengakses dan memproses sejumlah besar data.

2) Bantuan untuk cepat memperoleh jumlah hasil yang dibutuhkan untuk mencapai keputusan.

3) Operasikan mode ad hoc agar sesuai dengan kebutuhan pengguna saat ini, dibandingkan dengan beroperasi dalam mode yang umumnya terjadwal seperti yang dilakukan oleh sistem pelaporan manajemen.

4) Mendukung berbagai tahapan proses pengambilan keputusan.

5) Foster pengambilan keputusan berkualitas tinggi dengan mendorong keputusan berdasarkan integrasi informasi yang tersedia dan penilaian manusia.

6) Menawarkan fleksibilitas sebagai lawan dari pola penggunaan yang telah ditentukan sebelumnya – membuatnya mudah untuk mengakomodasi gaya pengambilan keputusan tertentu dari seorang individu.

7) Memfasilitasi pelaksanaan keputusan yang sering melintasi batas-batas departemen.

8) Mendukung pengambilan keputusan kelompok terutama melalui kelompok DSS (GDSS).

9) Berikan manajer kesempatan untuk mendapatkan pemahaman yang lebih baik untuk bisnis mereka dengan mengembangkan dan bekerja dengan model.

Kesimpulan:

Dengan dalam beberapa tahun terakhir, `komputer telah digunakan semakin dalam bidang manajemen keuangan, analisis produksi, perencanaan jangka pendek dan analisis geografis. Dunia bisnis saat ini, Komputer digunakan untuk proses pengambilan keputusan sebagai sistem pendukung Keputusan. Sistem Pendukung Keputusan adalah jenis sistem informasi manajemen yang tujuan utamanya adalah untuk mendukung pengambil keputusan manusia selama proses tiba pada keputusan. Kekuatan DSS terletak pada mendukung pengambilan keputusan dalam situasi di mana baik penilaian manusia dan kekuatan komputer diperlukan. DSS terutama mendukung perencanaan strategis, taktis dan operasional.

Dirancang dengan benar dan terintegrasi, DSS menjadi alat pendukung yang sangat kuat yang meningkatkan produktivitas profesional di semua tingkat organisasi di semua departemen. Ini dapat secara efektif memperluas staf hadir organisasi dengan mengurangi beban kerjanya, sehingga meningkatkan produktivitas. Dan dengan teknologi saat ini dan peralatan perangkat lunak canggih, itu dapat membawa kita lebih dekat untuk menjembatani jurang dan operasi mencapai dunia. Fitur-fitur ini dapat menawarkan organisasi saat ini ditekan lebih dari sebelumnya untuk memaksimalkan efisiensi sambil mengurangi biaya manfaat yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam pemanfaatan dan pengelolaan sumber daya manusia dan komputer mereka.

Referensi:

1) "Sistem Informasi Manajemen" oleh Viladimir Zwass

2) "Sifat Pengambilan Keputusan Organisasi dan Desain Sistem Pendukung Keputusan" oleh George. P Huber.

3) "Pengantar Pengolahan Data Bisnis" oleh Lawrence S. Orillia

4) "Sistem Informasi Manajemen" oleh James O. Hicks JR

[ad_2]

Berapa Lama Apakah Painkillers Tetap di Sistem Anda? Nurse's Guide

[ad_1]

Jika Anda bertanya-tanya berapa lama obat penghilang rasa sakit tetap berada di sistem Anda, pertama-tama itu tergantung pada yang mana dan banyak faktor yang perlu dipertimbangkan. Mungkin ada banyak alasan mengapa seseorang ingin tahu termasuk menghadapi tes narkoba atau khawatir tentang kecanduan obat penawar rasa sakit. Namun, selalu baik untuk mengetahui berapa lama obat akan tetap berada di tubuh atau sistem.

Berapa lama obat penghilang rasa sakit atau obat apa pun, apakah resep atau over-the-counter, tetap di tubuh Anda akan tergantung pada tinggi badan Anda, berat badan, berapa banyak lemak tubuh yang Anda miliki, berapa usia Anda, seberapa banyak stres yang Anda hadapi, seberapa sehat Anda dan jika Anda berolahraga.

Hal lain yang perlu dipikirkan adalah berapa kali sehari Anda meminum obat penghilang rasa sakit dan berapa banyak obat penghilang rasa sakit atau obat yang Anda ambil. Kualitasnya juga akan mempengaruhi berapa lama obat tersebut bertahan di sistem Anda.

Ada perbedaan dalam hal berapa lama obat atau obat penghilang rasa sakit ada di dalam tubuh atau sistem Anda DAN berapa banyak yang mungkin muncul di laboratorium atau uji obat. Anda mungkin masih memiliki sisa-sisa kehadiran obat tetapi tidak muncul dalam tes urin atau tes obat lainnya.

Ini adalah perkiraan lama waktu yang Anda bisa harapkan untuk obat penghilang rasa sakit tertentu dan obat-obatan terkait untuk muncul dalam tes obat atau lab. Ketahuilah bahwa obat-obatan mungkin masih ada di sistem Anda tetapi tidak ada cara lain untuk mengetahuinya.

Untuk amfetamin termasuk Dexedrine dan Biphetamine sekitar 1-2 hari. Untuk barbiturat termasuk Nembutal, Seconal, Phenobarbital dan Amytal, sekitar 2-3 hari. Untuk kokain sekitar 1-2 hari, untuk Codeine (termasuk Fiorinal dengan Codeine, Robitussin A-C Empirin dengan Codeine dan Tylenol dengan Codeine), sekitar 1-2 hari. Untuk heroin sekitar 1-2 hari. Untuk Methadone sekitar 1-7 hari, untuk methamphetamines sekitar 2-4 hari, untuk opiat seperti Opium, Laudanum, Paregoric 1-2 hari, dan oxycodone termasuk Oxycontin, Percolone dan Roxicodone, sekitar 1-2 hari.

Salah satu masalah dalam menentukan berapa lama obat-obatan ini tetap berada di sistem Anda adalah rumit oleh fakta bahwa ketika orang mengambil lebih dari satu obat atau menggabungkannya dengan alkohol, itu dapat membingungkan proses. Jangan minum alkohol jika Anda mengonsumsi obat penghilang rasa sakit. Penggunaan narkoba gabungan dapat menyebabkan overdosis dan reaksi buruk. Selain itu, banyak orang mudah overdosis hanya dengan mengonsumsi Tylenol tambahan. Mereka mati karena overdosis Tylenol bukan dari pembunuh rasa sakit. Selain itu, kecanduan akan rasa sakit dapat terjadi pada siapa pun yang menderita nyeri akut atau kronis dan dapat terjadi dengan polos.

[ad_2]

Tujuan Sistem Grounding Shaft di Teknik Kelautan

[ad_1]

Tujuan Sistem Grounding Shaft di Teknik Kelautan

Ini Sains 101:

Listrik dan air tidak bercampur.

Pepatah itu tidak lebih jelas daripada di bidang teknik kelautan, di mana air laut bercampur dengan sistem listrik baling-baling dapat menyebabkan korosi, hilangnya efisiensi dan kegagalan sistem.

Untuk sepenuhnya melindungi kapal, penting untuk secara elektrik menggilas baling-baling kapal ke lambung kapal. Grounding baling-baling membatasi korosi dan kerusakan pada poros baling-baling, bantalan, dan gear box.

Setiap kapal laut bertenaga motor harus memiliki semacam sistem grounding poros dipasang.

Shaft adalah Kritis

Salah satu bagian terpenting dalam sistem propulsi kapal laut adalah porosnya. Shaft yang menjadi berkarat seiring waktu kehilangan efisiensi mereka. Sebuah poros yang terlalu berkarat dapat menyebabkan kegagalan sistem.

Sistem pentanahan penting.

Itu karena listrik mengalir melalui mesin ke baling-baling itu bercampur dengan air. Kombinasi keduanya – disebut reaksi elektro-kimia – menyebabkan korosi pada poros.

Poros menyediakan dorongan untuk memindahkan kapal ke depan.

Shaft yang menjadi terkorosi dari waktu ke waktu karena reaksi elektrokimia dengan air laut kehilangan efisiensinya. Mereka menjadi lebih lemah dalam mentransfer energi dari mesin kapal ke sistem propulsi eksteriornya.

Sistem pentanahan juga diperlukan untuk melindungi bantalan drive-motor dari kerusakan listrik. Pelepasan kapasitif yang berlebihan dapat menyebabkan kegagalan bantalan listrik.

Pada saat yang sama, korosi yang tidak terkendali dapat mempersingkat masa pakai kapal apa pun. Ini dapat menyebabkan masalah perawatan juga terjadi lebih cepat daripada sebaliknya.

Bagaimana cara kerjanya?

Prinsip di balik pondasi poros cukup sederhana.

Di sebagian besar kapal laut, baling-baling yang digerakkan oleh arus listrik membuat muatan di sepanjang bagian prop yang terbuka. Sistem pembumian memastikan bahwa muatan sekecil mungkin lolos. Sistem ini dirancang untuk membumikan semua listrik di lambung kapal.

Landasan mencegah elektron yang mengalir bebas dari kerusakannya.

Akibatnya, baik baling-baling dan mesin dapat berjalan lebih lama dan lebih kuat karena lebih sedikit kerusakan. Dalam kebanyakan kasus, setiap poros baling-baling harus menahan sistem tanah.

Satu jenis sistem pembumian menggunakan lapisan logam di luar poros. Dengan cara ini, setiap potensial elektrokimia dari air laut akan tertarik ke lapisan luar sebagai lawan dari poros itu sendiri.

Jenis Grounding Bervariasi

Jenis sistem grounding terbaik untuk digunakan tergantung pada kapal.

Ada berbagai pilihan dan pemilik dapat memilih.

Beberapa faktor termasuk jenis mesin, ukuran kapal dan komposisi lunas. Juga, sistem menjadi lebih rumit tergantung pada jumlah muatan yang ditangani. Pada saat yang sama, jumlah baling-baling dan mesin kapal juga mempengaruhi pilihan sistem.

Konsultasikan dengan Profesional

Tidak selalu mungkin untuk mencegah korosi 100 persen pada atau di dalam kapal laut. Tetapi pentingnya sistem pengardean poros di bidang teknik kelautan tidak boleh diabaikan.

Bicaralah dengan seorang profesional untuk informasi terkini tentang tujuan sistem pengardean.

[ad_2]

Keuntungan Menggunakan Sistem Reservasi Sentral di Hotel Anda

[ad_1]

Sebagai pemilik hotel atau motel, ada hal-hal tertentu yang Anda berkonsentrasi setiap hari. Salah satu aspek terpenting setiap hari adalah memastikan Anda menjaga tingkat hunian Anda tetap tinggi, semakin banyak kamar yang Anda isi, semakin tinggi keuntungan Anda.

Idealnya Anda ingin menjalankan pada tingkat hunian seratus persen setiap hari, meskipun Anda tahu bahwa ini hampir tidak mungkin, kecuali mungkin selama musim puncak. Anda memiliki situs web, Anda adalah anggota dari semua situs pemesanan hotel dan Anda menghabiskan berjam-jam mengerjakan iklan online Anda, apalagi yang dapat Anda lakukan?

Sistem reservasi pusat dapat membantu meningkatkan tingkat hunian Anda dengan mengubah pengunjung situs web Anda menjadi pelanggan. Sistem ini memberi Anda kemampuan untuk mengambil reservasi langsung dari situs web Anda sendiri tanpa repot, itu dapat sangat meningkatkan tingkat hunian Anda karena mayoritas pelanggan saat ini menggunakan internet ketika mencari akomodasi.

Sistem ini biasanya fleksibel, memungkinkan Anda menyesuaikannya untuk memenuhi persyaratan yang tepat. Diterima di seluruh dunia di hotel, motel, agen perjalanan, dan banyak lagi. Ini terintegrasi langsung dengan situs web Anda, memungkinkan Anda untuk mengambil reservasi langsung. Dalam banyak kasus, hotel kehilangan pemesanan, karena pelanggan harus mengambil telepon untuk memesan kamar, dengan sistem reservasi pusat, mereka dapat membuat keputusan cepat dan melakukan pemesanan tanpa penundaan, panggilan telepon atau ketidaknyamanan. Ini berarti pelanggan Anda dapat memesan akomodasi mereka kapan saja di siang atau malam hari.

Ini adalah sistem yang sangat efisien. Seperti yang dapat Anda bayangkan salah satu kesalahan terbesar yang dapat dilakukan oleh hotel adalah melalui pemesanan. Bahkan dengan teknologi yang tersedia, banyak hotel membuat kesalahan ini dari waktu ke waktu, sering karena staf yang terlalu banyak bekerja atau terburu-buru mengambil panggilan tanpa memperhatikan bahwa semua kamar sudah dipesan. Sistem reservasi pusat memastikan bahwa informasi yang diberikan di situs web Anda sudah diperbarui dalam hal jumlah kamar yang tersedia dan tarif setiap kamar, sehingga menghilangkan semua kesalahan dan pemesanan yang berlebihan.

Ini juga berarti Anda menambahkan pengalaman yang bermanfaat kepada pelanggan Anda bahkan sebelum mereka tiba. Begitu banyak tamu hari ini akan memesan akomodasi di malam hari saat mereka duduk dengan laptop mereka di depan komputer. Beberapa bahkan akan memesan saat berada di jalan, mencari penawaran menit terakhir yang dapat mereka manfaatkan ketika mereka tiba di kota atau daerah yang mereka sukai. Tidak ada alasan Anda tidak dapat memanfaatkan tamu-tamu ini dan meningkatkan tingkat hunian Anda secara signifikan.

Sistem reservasi sentral yang tersedia di pasar sangat mudah digunakan dan dikelola dengan mudah oleh manajemen dan staf. Jika Anda sudah memiliki sistem reservasi hotel, Anda dapat menemukan paket yang akan mengintegrasikan, sepenuhnya menghilangkan kesalahan karyawan dalam hal pemesanan yang diambil.

Ini juga merupakan solusi hemat biaya. Setelah Anda mulai melihat pemesanan yang masuk dari situs web Anda sendiri, Anda akan segera mulai melihat laba atas investasi Anda. Ini bukan program perangkat lunak yang mahal, namun mereka dapat memberikan hotel Anda dengan peningkatan pendapatan, segera membayar untuk diri mereka sendiri berulang-ulang.

Secara keseluruhan sistem reservasi pusat dapat membuat perbedaan besar pada fungsionalitas, produktivitas, dan layanan yang Anda berikan kepada pelanggan Anda setiap hari. Pelanggan lebih cenderung memesan secara online daripada melalui telepon dan tidak ada biaya untuk membayar ke situs pemesanan di luar, karena pemesanan langsung dari situs web Anda sendiri.

[ad_2]

Sistem Gunung dan Sungai di Filipina

[ad_1]

Ada tiga gunung besar di Luzon-Caraballo del Sur, Sierra Madre, dan Caraballo de Baler. Caraballo del Sur memanjang dari utara ke selatan dan terdiri dari Central Cordillera dan Northern Cordillera. Puncak tertingginya adalah di persimpangan batas Abra, Ilocos Norte, dan Cagayan.

Sierra Madre, juga dikenal sebagai Pesisir Pantai Pasifik, dimulai di kota Baler, dan melintasi provinsi Cagayan, Isabela, Nueva Viscaya, dan Quirino. Sierra Madre adalah pegunungan terpanjang terus menerus di Filipina.

Caraballo de Baler membentang dari Baler, ibu kota Aurora, dan berakhir di Selat San Bernardino di ujung tenggara Luzon. Dalam rentang ini ditemukan Gunung Api Mayon di Gunung Api Albay dan Bulusan di Sorsogon.

Juga di Luzon adalah pegunungan yang lebih kecil dari Zambales dan Tagaytay. Kisaran Zambales dimulai di Tanjung Bolinao di Pangasinan, memanjang ke selatan di sepanjang pantai Laut Cina, dan berakhir di provinsi Bataan di Cavite dan Batangas. Gunung Makiling, di Laguna, dan Gunung Api Taal di Batangas, berada di Rentang Tagaytay.

Di daerah Visayan, Pulau Panay memiliki rentang yang membentang dari utara ke selatan dan memisahkan provinsi Antique dari provinsi Aklan, Iloilo, dan Capiz.

Pegunungan Utama di Mindanao

Pegunungan Diwata – Berlari di sepanjang pantai timur pulau.

Central Range – Meluas melalui Mindanao mengikuti batas barat Agusans dan Davaos.

• Rentang gunung yang membentuk tulang punggung semenanjung Zamboanga dan Misamis Occidental.

Puncak tertinggi di Filipina adalah Gunung Apo, di Davao del Sur, 2.954 meter di atas permukaan laut. Yang tertinggi kedua adalah Gunung Pulog di Semenanjung Bicol, sekitar 2.585 meter di atas permukaan laut. Puncak gunung Filipina lainnya yang terkenal adalah Makiling, Banahaw, dan San Cristobal-semua di Laguna-Arayat di Pampanga, Mayon di Albay, Baco di Mindoro Occidental, Matalingajan di Palawan, dan Makaturing di Lanao del Sur.

Sistem Sungai

Sistem sungai utama di Luzon adalah sebagai berikut;

Rio Grande de Cagayan – menguras Lembah Cagayan

Sungai Agno – mengeringkan sungai di Nueva Ecija, Pangasinan dan Tarlac.

Sungai Abra – menerima anak-anak sungainya dari Cordillera dan menguras Lepanto, Bontoc dan Abra.

Sungai Pampanga – mengalir lembah-lembah kaya Nueva Ecija, Pampanga dan Bulacan

Sistem sungai terbesar di Filipina adalah Rio Grande de Mindanao. Itu dialiri oleh perairan dua danau besar dan mengalir di cekungan Mindanao pusat.

[ad_2]

5 Manfaat Mendukung Sistem Absensi Wajah Pengenalan Wajah di Tempat

[ad_1]

"Hemat waktu, hemat uang", pemikiran yang bagus, enak didengar. Tetapi pertanyaan juta dolar adalah 'Bagaimana'. Orang-orang berusaha keras di bidang organisasi untuk mengurangi kendala waktu untuk kegiatan rekreasi sehingga waktu yang disimpan dapat dimanfaatkan di area produktif. Seiring meningkatnya permintaan, sektor korporasi beralih ke otomatisasi. Untuk mencatat waktu dan kehadiran secara otomatis, sebelumnya tidak ada pilihan selain mengandalkan pena dan kertas register, yang sekarang digantikan oleh sistem pengenalan waktu pengenalan wajah.

Sistem pengenalan wajah adalah solusi keamanan berbasis teknologi terbaru yang menawarkan keamanan di tempat dengan mengenali fitur wajah. Perangkat menangkap fitur wajah dan menyimpan pola yang dipotret ke dalam database komputer. Ketika orang yang sama mengunjungi kembali premisnya, sistem pengenalan wajah akan menangkap gambar wajah dan melakukan proses pencocokan antara pola lama dan terbaru. Ketika menemukan pertandingan, ia memberikan otentikasi jika tidak menyangkal.

5 Manfaat yang diperoleh dari Sistem Absensi Wajah-Pengenalan:

Saat menggunakan sistem pengenalan waktu berbasis pengenalan wajah, Anda bisa mendapatkan sejumlah manfaat yang dapat meningkatkan proses manajemen. Beberapa dari mereka tercantum di bawah ini:

o Menjaga Rekor Secara Keseluruhan:

Sistem waktu kehadiran pengenalan wajah otomatis mempertahankan catatan kehadiran keseluruhan karyawan dalam organisasi. Melalui waktu yang terjaga dan lembar data lembur, di bawah waktu, daun yang sakit diambil oleh karyawan, daun karyawan yang tidak dibayar, dll. Semuanya dapat dikelola dengan sangat baik dan dengan demikian distribusi kerja dapat direncanakan. Penjadwalan staf juga dapat diketahui melaluinya yang akhirnya dapat meningkatkan jam produktif.

o Lunasi Pen & Paper System:

Teknologi terbaru membantu dalam menggantikan metode register kertas yang lebih lama secara efisien. Ini juga menghemat uang yang digunakan oleh organisasi di belakang penjaga keamanan manual dan kemudian juga kurang memuaskan. Sistem pengenalan waktu pengenalan wajah memberikan perawatan data yang lebih baik karena mendukung media elektronik penyimpanan data. Juga sistem memberi kesan baik tentang organisasi di depan klien bisnis dan orang-orang yang peduli.

o Manfaat Keuangan:

Sistem pengenalan waktu pengenalan wajah membantu dalam menghemat waktu, menghilangkan kesalahan manual dan mengontrol pencurian karyawan. Karena sistem pengenalan wajah mengontrol setiap peristiwa secara elektronik, maka mengurangi kemungkinan kesalahan. Kehadiran dicatat secara elektronik karena itu menghemat waktu karyawan yang mereka dapat secara efisien menikmati jam produktif mereka.

o Manajemen Penggajian:

Proses bisnis yang penting adalah manajemen penggajian. Ini tidak hanya memakan kerja keras tetapi juga jumlah waktu yang sangat besar ketika dihitung secara manual. Departemen keuangan dan keuangan lainnya memberikan 100% mereka tetapi hasilnya tetap tidak terduga. Satu-satunya cara untuk mendapatkan perhitungan secara akurat adalah dengan bantuan sistem absensi pengenalan wajah. Jika data waktu terkait dapat dipertahankan secara otomatis maka dengan bantuan perangkat lunak penggajian, penggajian dapat dihasilkan secara instan.

o Tidak perlu mengingat!

Setelah Anda menerapkan perangkat tidak ada masalah mengingat apa pun, perangkat cukup andal untuk dipercaya. Cukup setel perangkat sesuai dengan kebutuhan organisasi Anda dan nikmati layanannya.

Semua keuntungan ini terutama bertanggung jawab untuk mendapatkan eksistensi di pasar saat ini. Tidak hanya sistem waktu kehadiran tetapi sistem kontrol akses pengenalan wajah juga sedang digunakan saat ini untuk mengontrol akses di tempat. Sekarang, giliran Anda untuk lebih mengamankan tempat Anda.

[ad_2]